全程導醫(yī)網(wǎng) 徐礦總院頻道:乘著徐州老工業(yè)基地轉型升級的東風,徐礦總醫(yī)院正經(jīng)歷著鳳凰涅槃式的新生。新一輪醫(yī)改背景下,政府辦公立醫(yī)院獲得了巨大的資金投入,占據(jù)著醫(yī)療市場更大的份額。相比之下,企業(yè)醫(yī)院整體呈現(xiàn)弱勢。
在供給側改革引領的新常態(tài)下,企業(yè)醫(yī)院出路在何方?
作為江蘇省較大的企業(yè)醫(yī)院的“掌舵人”,徐礦總醫(yī)院院長榮良群的回答擲地有聲:“通過引入社會資本,對醫(yī)院進行重組改制,凸顯淮海經(jīng)濟區(qū)醫(yī)療高地的定位,向著國內(nèi)一流三甲股份制醫(yī)院的目標不斷邁進,舉全力徐礦總醫(yī)院建成徐州西區(qū)的醫(yī)療中心。”
2016年12月10日,淮海醫(yī)院管理集團有限公司正式宣布成立。這家由徐礦集團、復星醫(yī)藥、泰康人壽三家組成的混合所有制醫(yī)院集團,旗下還有徐礦一院、徐礦二院等19家醫(yī)療機構,共同打造淮海經(jīng)濟區(qū)一流的醫(yī)療聯(lián)合體。這次重組開創(chuàng)了老國企醫(yī)院體制改革先河,無論在全國還是在行業(yè)內(nèi)都極具示范效應和典型意義。
淮海經(jīng)濟區(qū)首屈一指的集團股份制醫(yī)院
關鍵詞:集團化經(jīng)營 三引進一聯(lián)合八大建設
記者:在新醫(yī)改的大背景下,企業(yè)醫(yī)院找尋屬于自己的發(fā)展路線至關重要,徐礦總醫(yī)院敢為人先,已經(jīng)基本完成了股份制改革,成立了淮海醫(yī)院管理集團。在打造淮海經(jīng)濟區(qū)一流醫(yī)療聯(lián)合體的路上,請您談談徐礦總醫(yī)院轉型之路的具體規(guī)劃。
榮良群:徐礦總醫(yī)院的轉型升級并非一蹴而就,作為成立于1971年的老國企醫(yī)院,早在1991年,我們醫(yī)院經(jīng)省教委和衛(wèi)生廳批準成為徐州醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院,又相繼成立了徐州淮海腫瘤醫(yī)院、徐州礦務集團職業(yè)病防治醫(yī)院、徐州醫(yī)科大學腫瘤防治研究所、徐州市糖尿病防治研究所、江蘇省煤礦創(chuàng)傷急救研究所、國家礦山醫(yī)療救護徐州分中心。
近年來,徐礦總醫(yī)院不斷加快醫(yī)療改革步伐,2001年開始探索改制。徐礦集團旗下原有19家醫(yī)療機構,近年來,由于徐州煤炭資源枯竭,礦井紛紛關停,職工外出創(chuàng)業(yè),醫(yī)院保障安全生產(chǎn)的功能逐漸弱化。2003年起,徐礦集團停止了對醫(yī)院的投入,醫(yī)務人員的流失,部分礦屬醫(yī)院處于虧損乃至停運狀態(tài)。
面對這樣的僵局,集團決定采取整體打包股份制重組方式,引入民營資本。經(jīng)過兩年的邀標、談判,最終選定與復星醫(yī)藥、泰康人壽合作。徐礦集團以醫(yī)療機構凈資產(chǎn)出資,復星和泰康以現(xiàn)金出資,三方占股分別為35%、35%和30%。去年年底,重組后成立的淮海醫(yī)院管理集團已經(jīng)正式掛牌。
新成立的淮海醫(yī)院管理集團將專注于醫(yī)療產(chǎn)業(yè)投資和醫(yī)院管理,復星醫(yī)藥集團和泰康保險集團共同出資,用于重組徐礦集團所屬醫(yī)療機構的10億元股權資金到位,目前三方合作成立的淮海醫(yī)院管理集團進入實質(zhì)性運營階段。
國家鼓勵企業(yè)醫(yī)院引入社會資本,進行重組改制。在這一宏觀政策背景下,我們提出了“三引進,一聯(lián)合,八大建設”的戰(zhàn)略部署。“三引進”就是“引進新的體制機制、引進外來資本、引進一流的品牌技術”,“一聯(lián)合”是指“深化與徐州醫(yī)科大學聯(lián)合”,十三五期間,我們將聯(lián)合徐州醫(yī)科大學,增強教學、科研能力,為科研搭建平臺,促進醫(yī)療由臨床型向臨床教學研究型轉變,將醫(yī)院打造成為徐州醫(yī)科大學第二臨床學院。
下一步我們將圍繞“八大建設”開展各項工作,從規(guī)模、技術、??啤⑷瞬?、科研教學、信息化、經(jīng)營、文化建設入手,致力于將旗下醫(yī)院打造成為淮海經(jīng)濟區(qū)技術水平高超、學科優(yōu)勢突出、醫(yī)療服務領先、綜合實力強大的醫(yī)院集團。
ICU的護士在給病人吸痰
醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃圖
打造徐州西區(qū)的醫(yī)療中心
關鍵詞:智慧化醫(yī)院 精準醫(yī)療
記者:十三五時期,您談到“舉全力將徐礦總醫(yī)院建成徐州西區(qū)的醫(yī)療中心”,立足城區(qū)西部,放眼淮海經(jīng)濟區(qū),圍繞這樣的中心目標,下一步徐礦總醫(yī)院將如何完善醫(yī)院的硬件、技術、專科和人才建設,為城西居民提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務?
榮良群:徐礦總醫(yī)院坐落于徐州城西,十三五期間,我們要舉全力將徐礦總醫(yī)院建成徐州西區(qū)的醫(yī)療中心。在硬件設施方面,我們規(guī)劃用3年時間,新建一個10萬平方米的門急診病房綜合大樓,除了門急診以外,設1100張床位,打造門急診和病房一體化,讓流程更合理。
近年來,徐礦總醫(yī)院巨資購進高端醫(yī)療設備,十萬元以上醫(yī)療設備178臺,手術室、ICU、CCU室設備精良,設有淮海經(jīng)濟區(qū)第一家細胞實驗室,可從事細胞冷凍、細胞分離、細胞培養(yǎng)、免疫學檢測等相關的臨床及實驗室技術,現(xiàn)代化的17層綜合病房樓可為患者提供了星級賓館式的住院醫(yī)療環(huán)境。
我們將重點開展“兩院”和十大診療中心建設。“兩院”就是腫瘤醫(yī)院和職業(yè)病防治醫(yī)院。十大診療中心包括脊柱及關節(jié)中心、糖尿病中心、心腦血管病中心、創(chuàng)傷急救中心、微創(chuàng)外科中心、介入治療中心、康復治療中心、消化內(nèi)鏡中心、助孕生殖中心、生物診療中心。此外,還重點扶持內(nèi)鏡診療、椎間孔鏡、乳腺微創(chuàng)、疼痛治療、無痛分娩、康復治療、精準醫(yī)療等技術項目,堅定走小綜合、大專科的發(fā)展道路,在區(qū)域內(nèi)快速形成具有競爭優(yōu)勢的專家團隊和技術品牌。
目前,徐礦總醫(yī)院擁有3個省級重點??啤?6個市級臨床重點??坪?個市級護理重點專科。其中,腫瘤學科是徐州市首批臨床重點學科,也是江蘇省首批腫瘤碩士的培養(yǎng)點,培養(yǎng)了大批腫瘤放療、化療的醫(yī)生。
在??平ㄔO方面,再打造3個以上省級臨床重點???、15個以上市級臨床重點??啤?個以上區(qū)域性??茖2≡\療中心,舉全院之力爭取打造國家級臨床重點專科。打造專病、專技診療中心和多學科聯(lián)合會診中心,搭建與北京、上海、南京等知名醫(yī)院交流互動平臺,借助外力快速提升技術水平。
我們還將建立從上到下的網(wǎng)絡會診機制,借助互聯(lián)網(wǎng)平臺,將徐州地區(qū)的疑難雜癥請北京、上海等地的專家進行遠程會診;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層患者提供遠程指導和幫助,實現(xiàn)網(wǎng)絡會診、網(wǎng)上醫(yī)療服務。運用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)打造智慧醫(yī)院,改善醫(yī)療服務流程,實現(xiàn)耗材“零庫存”;加強慢性病管理機構,通過移動醫(yī)療、遠程指導等模式的跟進管理。加強慢性病管理,借助互聯(lián)網(wǎng)技術實時在線交流指導。
在人才建設方面,我們采取“外引內(nèi)培”舉措,在外引人才的同時,對院內(nèi)實行“1361”人才培養(yǎng)工程,培養(yǎng)10名以上省內(nèi)知名專家、30名以上徐州有影響力的專家、60名優(yōu)秀學科帶頭人和100名優(yōu)秀青年后備人才。每年送30名業(yè)務骨干到國內(nèi)一流醫(yī)療機構培養(yǎng),5名送到國外學習深造,讓人才適應醫(yī)院發(fā)展的需要。
對于優(yōu)秀人才,我們不求所有但求所用。醫(yī)院消化科主任朱蘇敏來自南京醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院,徐礦總醫(yī)院還在徐州率先成立市糖尿病防治研究所,特聘江蘇省人民醫(yī)院內(nèi)分泌科主任劉超教授為研究所所長和首席專家,每月定期來院對重癥糖尿病和內(nèi)分泌疑難病進行會診和查房,不僅提升了醫(yī)院的學科水平,診療技術也深受患者肯定。
“精準治療”是未來醫(yī)學發(fā)展的大趨勢,基于高端檢查設備,通過基因測序,迅速確定對癥藥物,可省去患者嘗試各種治療方法的時間,提升治療效果。我們率先在徐州引進了世界高端的達芬奇機器人手術系統(tǒng),減少手術過程中對患者身體的損傷。精準醫(yī)療將顯著改善患者的診療體驗和診療效果,為此我們醫(yī)院建設了一個中心實驗室,和精準醫(yī)學放在一起,圍繞重大疾病開展一些科研工作。
骨科尿路再造手術
內(nèi)鏡手術
創(chuàng)建全國一流三甲股份制醫(yī)院
關鍵詞:優(yōu)質(zhì)服務 厚德精醫(yī)
記者:作為我市連續(xù)3年獲得“人民滿意醫(yī)院”的醫(yī)療機構,患者滿意對于一家醫(yī)院而言,是至高無上的評價,在榮譽背后徐礦總醫(yī)院做了哪些工作來提升醫(yī)院的軟實力?
榮良群:金杯銀杯不如老百姓的口碑,優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務是一所醫(yī)院發(fā)展的基礎和核心。根據(jù)省衛(wèi)計委公布的2016年度全省三級醫(yī)療機構患者滿意度第三方調(diào)查情況,我們醫(yī)院在徐州市綜合類醫(yī)院中位列第1名,在全省139所醫(yī)院中位列第11位,成為我市唯一一家連續(xù)3年獲得“人民滿意醫(yī)院”的醫(yī)療機構。
“厚德精醫(yī)、博學卓越”是徐礦總醫(yī)院的院訓,我們秉承“以德為先”的辦院理念,通過精心打磨患者就醫(yī)流程細節(jié),營造人文關懷,提供“無縫隙”服務診療環(huán)境,患者和社會對醫(yī)院綜合滿意度始終保持在97%以上。
今年3月,淮海醫(yī)院管理集團、徐礦總醫(yī)院與新加坡國際管理學院“優(yōu)質(zhì)服務體系建設工程”培訓正式簽約,開啟了集團全面改善醫(yī)療服務專項行動,為醫(yī)院的發(fā)展助一臂之力。
新加坡國際管理學院在醫(yī)學培訓、醫(yī)院管理方面具有非常先進的理念和豐富經(jīng)驗,為國內(nèi)眾多知名醫(yī)院進行過高質(zhì)量的培訓。在備戰(zhàn)三甲醫(yī)院的路上,硬件設施改善的同時,軟件實力更不能忽視。只有重視醫(yī)院服務管理,提升病人滿意度,才能在發(fā)展中立于不敗之地。
面對挑戰(zhàn)和機遇,徐礦總醫(yī)院不斷加快醫(yī)療改革步伐,不斷轉變服務理念,搶抓公立醫(yī)院改革發(fā)展機遇,把患者滿意作為評價服務質(zhì)量的唯一標準,改善病人的就醫(yī)體驗,不斷完善醫(yī)療質(zhì)量和服務水平,全力打造全國一流三級甲等股份制醫(yī)院。
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