全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州市婦幼保健院/婦幼保健頻道：近幾年來(lái)，徐州婦幼保健院超聲科每年都有新業(yè)務(wù)開展，其中宮頸癌早期癌變的三維超聲檢查開創(chuàng)了徐州市之先并獲得江蘇省新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)，盆底三維超聲檢查也達(dá)到了市級(jí)領(lǐng)先水平。新業(yè)務(wù)的開展源自于年輕醫(yī)生不斷進(jìn)修學(xué)習(xí)的成果。
這樣的新技術(shù)或是在原有技術(shù)上更加精細(xì)化延伸的技術(shù)，市婦幼保健院超聲科每年都會(huì)推出一兩項(xiàng)。這是醫(yī)院發(fā)展的趨勢(shì)，也得益于一位敢想敢為的“領(lǐng)跑員”---張麗。
初任——希望與困難同在
2009年10月，徐州市婦幼保健院成功晉級(jí)“三甲”，受病人量的增加和“三甲”醫(yī)院新標(biāo)準(zhǔn)的要求，醫(yī)院在功能、任務(wù)和定位方面也進(jìn)行了相應(yīng)的提檔升級(jí)。超聲科作為婦幼醫(yī)院的重點(diǎn)技術(shù)科室也需要進(jìn)一步發(fā)揮它的重要功能。
2010年初，張麗主任帶著使命出任超聲科主任。據(jù)了解，當(dāng)時(shí)超聲科的相關(guān)檢查技術(shù)，主要是婦科、產(chǎn)科超聲診斷方面的技術(shù)比較先進(jìn)，在全市也相對(duì)處于較領(lǐng)先水平。但是“如何進(jìn)一步在淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)擴(kuò)大知名度，領(lǐng)跑婦產(chǎn)科超聲技術(shù)水平”也并非易事，只能從“引進(jìn)技術(shù)項(xiàng)目、優(yōu)化服務(wù)流程和提高服務(wù)能力入手”。
2010年到2014年，在院里的大力支持下，超聲科逐步“舊貌換新顏”。人員從20人增加到28人，彩超從九臺(tái)更換、添加到十幾臺(tái)，而且配備了多臺(tái)進(jìn)口高端三維彩超設(shè)備。人才和技術(shù)設(shè)施的儲(chǔ)備讓她增添了信心。
積累——人才“既通亦專”
“人才、設(shè)備已經(jīng)就位，下一步，就是如何讓人才、設(shè)備發(fā)揮最大價(jià)值，實(shí)現(xiàn)技術(shù)更先進(jìn)，更領(lǐng)先，最直接最有效的方法就是外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。”
張主任根據(jù)中級(jí)職稱人才特征和臨床需要制定了詳細(xì)的送修計(jì)劃。
“讓每個(gè)人學(xué)一項(xiàng)新技術(shù)，有自己主攻的項(xiàng)目，成為本領(lǐng)域內(nèi)的專才。”
2011年，許晨琛到深圳市婦幼保健院進(jìn)修，主攻胎兒系統(tǒng)超聲。
2012年，左云鵬到北大附院進(jìn)修，主攻小器官超聲;王一凡到上海復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院進(jìn)修，主攻婦科超聲。
2013年，宋蕾到廣州中山大學(xué)附屬一院進(jìn)修，主攻產(chǎn)科超聲;許瑤璇到廣州軍區(qū)總院、深圳二院進(jìn)修，主攻盆底三維超聲及介入超聲。
2014年，王睿婕再度到北京安貞醫(yī)院進(jìn)修，主攻胎兒心臟超聲。全面鞏固壯大醫(yī)院胎兒心臟超聲技術(shù)。
今年，林沖已到上海新華醫(yī)院進(jìn)修新生兒心臟，王莉也將于下半年到南京兒童醫(yī)院進(jìn)修，主攻小兒超聲。
……
進(jìn)修回來(lái)后，張主任組織大家利用休息時(shí)間讓每位學(xué)成歸來(lái)醫(yī)生在科內(nèi)舉辦講座，來(lái)帶動(dòng)全科年輕醫(yī)生整體水平提高。
2011年，許晨琛帶回了先進(jìn)的胎兒系統(tǒng)篩查超聲技術(shù)，全面培養(yǎng)壯大了胎兒系統(tǒng)篩查超聲技術(shù)水平。2012年，中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)超聲醫(yī)師分會(huì)新修訂了《產(chǎn)前超聲檢查指南》，對(duì)產(chǎn)前超聲進(jìn)行細(xì)化分級(jí)。徐州市婦幼保健院在全市率先對(duì)產(chǎn)前胎兒超聲檢查進(jìn)行了分級(jí)并根據(jù)指南要求在科室制訂了嚴(yán)格的產(chǎn)前超聲檢查級(jí)別的規(guī)范和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。并對(duì)全院臨床醫(yī)生系統(tǒng)地講解了最新分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和檢查規(guī)范。
“每個(gè)進(jìn)修的醫(yī)生都有了特長(zhǎng)，讓技術(shù)在科室內(nèi)輪轉(zhuǎn)也實(shí)現(xiàn)了知識(shí)的二次傳播，循環(huán)反復(fù)，每個(gè)人既是專才也是通才。”張麗主任道出了她的人才規(guī)劃戰(zhàn)略。
質(zhì)變——新技術(shù)改寫科室名片
2014年是超聲科不平凡的一年。這一年，科里有5人懷孕;這一年日平均檢查人數(shù)達(dá)700人，單日最高檢查人數(shù)近900人;這一年，超聲科針對(duì)病人增多，實(shí)行了當(dāng)天病人必須當(dāng)天做完的規(guī)定;這一年，超聲科為了外地孕婦能當(dāng)天完成超聲檢查，避免舟車勞頓，實(shí)行了中午產(chǎn)科超聲檢查不休息的規(guī)定;這一年隨著胎兒畸形會(huì)診量的飆升，為了使周邊地區(qū)胎兒畸形會(huì)診孕婦得到及時(shí)會(huì)診，實(shí)行了當(dāng)日再晚加班也要完成胎兒畸形會(huì)診的規(guī)定。這一年，全科共完成檢查25萬(wàn)多人，共篩查出各類胎兒畸形1400多例，比2010年多600多例。
2010年以前，超聲科主攻婦科超聲和產(chǎn)科超聲，在胎兒心臟、新生兒超聲等方面是弱項(xiàng)。
2011年，張麗主任連續(xù)送出三位醫(yī)生到深圳、北京、上海、廣州等地進(jìn)修胎兒早孕期篩查、中孕期系統(tǒng)篩查超聲、胎兒心臟及新生兒心臟超聲，顯著地提高了胎兒超聲檢查技術(shù)，病人量與日俱增。2014年，這四項(xiàng)技術(shù)已躋身本市前列，成為醫(yī)院的重點(diǎn)超聲技術(shù)。
近兩年來(lái)，超聲科增開了多項(xiàng)新技術(shù)新項(xiàng)目，如陰道三維能量超聲、婦科盆底三維超聲，其中《陰道三維能量超聲在防治宮頸癌前病變中的應(yīng)用》是張麗主任的課題之一，獲評(píng)當(dāng)年徐州市科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)，江蘇省婦幼保健新技術(shù)引進(jìn)二等獎(jiǎng)。
“今年徐州市婦幼保健院超聲科的簡(jiǎn)介又要更新了。這幾年每年都要更換，每年都有新技術(shù)加入，新技術(shù)不斷改寫科室名片”張主任笑著說(shuō)。
最讓她高興的是這張“名片”的名氣越傳越遠(yuǎn)，受到本市及周邊地區(qū)同行的認(rèn)可，前來(lái)會(huì)診。“曾經(jīng)，我們也常把病人往技術(shù)好的醫(yī)院送，現(xiàn)在，病人被推薦回來(lái)，這來(lái)自同行的肯定給了我們莫大的鼓舞，我們很欣慰。”
團(tuán)隊(duì)——感動(dòng)常在相互點(diǎn)贊
2014年末，超聲科獲評(píng)院優(yōu)秀科室和先進(jìn)集體、獲徐州市衛(wèi)生局“人民滿意服務(wù)窗口”。在全院“十佳窗口服務(wù)明星”年度評(píng)選活動(dòng)中，超聲科三位元老入選。張主任卻說(shuō)：“我們這個(gè)優(yōu)秀應(yīng)該給年輕醫(yī)生，她們的細(xì)致服務(wù)常常讓我感動(dòng)”。有幾位年輕醫(yī)生每次給寶寶做檢查前，為了“加熱”耦合劑都會(huì)事先把它滴在手背上，等寶寶躺好，再往寶寶皮膚上涂，寶寶的家長(zhǎng)可能不懂，可我看在眼里，她是想用手背的溫度給耦合劑“溫”一下。“論服務(wù)，年輕醫(yī)生柔聲細(xì)語(yǔ)笑容甜，一個(gè)孕婦看6、7次不抱怨;論辛苦，每位醫(yī)生機(jī)器前一坐就是一天，上廁所都計(jì)算著時(shí)間;論付出，5位哺乳期媽媽餓著待哺的孩子，堅(jiān)持看完最后一個(gè)病患。所以，論優(yōu)秀，她們才是最優(yōu)秀的服務(wù)明星。”
而在年輕醫(yī)生眼里，張老師和劉老師始終是他們佩服和追趕的“偶像”。
王睿婕說(shuō)：“張麗老師是女中豪杰，技術(shù)一流，特能吃苦，冬天里她也總挽著袖子，風(fēng)風(fēng)火火地穿梭在各個(gè)診室，從不說(shuō)累。”
徐平平說(shuō)：“64歲的劉中朝老師早上6點(diǎn)半就到醫(yī)院，6點(diǎn)40準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在病區(qū)，隨訪病人，和臨床醫(yī)生交流，看看我們的超聲檢查結(jié)果和臨床是否相符。盡管科室每周安排專人下病區(qū)隨訪，她依然堅(jiān)持這個(gè)習(xí)慣很多年。”
在馬拉松賽場(chǎng)上有這樣一群人，他們佩戴有時(shí)間標(biāo)識(shí)的號(hào)碼，保持勻速，不斷地給身邊的選手加油鼓勁，他們也曾是經(jīng)驗(yàn)豐富的跑者，現(xiàn)在卻找到了新的價(jià)值和樂(lè)趣——在跑步中服務(wù)于他人，幫助運(yùn)動(dòng)員獲得獎(jiǎng)牌，他們就是賽場(chǎng)上的領(lǐng)跑員。
張麗主任就是這樣的領(lǐng)跑員，提攜青年，授之過(guò)硬的“長(zhǎng)跑”技巧;以身作則，傳遞堅(jiān)韌不拔、吃苦耐勞的精神。
所以我們看到了這樣的畫面：老師們對(duì)年輕醫(yī)生贊不絕口，年輕醫(yī)生受到前輩們精神的感召和鼓舞，自覺(jué)承襲了兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)。就在這互促互進(jìn)中，張麗主任帶著超聲科團(tuán)隊(duì)朝著高精尖的目標(biāo)大踏步邁進(jìn)。
徐州婦幼保健熱線：0516-85707122
