全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州三院/腫瘤頻道：為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理，提高服務(wù)質(zhì)量，確保2017年度醫(yī)院各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)全面完成，2月10日下午，徐州市腫瘤醫(yī)院在放療樓四樓會(huì)議室召開(kāi)了2017年度目標(biāo)責(zé)任狀簽訂會(huì)議，院領(lǐng)導(dǎo)及全院中層干部共130余人參加會(huì)議。
會(huì)上，市腫瘤醫(yī)院張居洋院長(zhǎng)與41名臨床科主任、10名醫(yī)技科室主任及18名職能科室處長(zhǎng)簽訂了《2017年科室目標(biāo)考核責(zé)任狀》?？己素?zé)任狀從醫(yī)療質(zhì)量、科室業(yè)績(jī)、服務(wù)水平、科研教學(xué)四個(gè)方面對(duì)科主任、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人等中層干部進(jìn)行考核。
科主任綜合目標(biāo)管理制度是市腫瘤醫(yī)院核心管理制度之一，今年各項(xiàng)考核細(xì)則繼續(xù)以政策指導(dǎo)、等級(jí)醫(yī)院評(píng)審要求、醫(yī)院改革發(fā)展需求、醫(yī)院實(shí)際工作中存在的問(wèn)題為導(dǎo)向，根據(jù)科室實(shí)際情況而制定，進(jìn)一步完善細(xì)化了行政科室月度、季度、年度考核指標(biāo)；確保了指標(biāo)的真實(shí)性和可操作性，做到了目標(biāo)明確，層層分解，責(zé)任到位；在強(qiáng)化科主任履職盡責(zé)，確保信息暢通等諸多方面卓有成效，從而達(dá)到科學(xué)管理，有效促進(jìn)各科發(fā)展的目的。
最后，張居洋院長(zhǎng)結(jié)合醫(yī)院2017年度目標(biāo)責(zé)任狀以及醫(yī)院當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)，對(duì)新一年度各處室、臨床科室負(fù)責(zé)人科主任提出一些要求。并強(qiáng)調(diào)指出，簽訂年度目標(biāo)責(zé)任狀意義深遠(yuǎn)，科室發(fā)展目標(biāo)要與醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)保持高度一致，醫(yī)院全體職工要齊心協(xié)力、認(rèn)真履責(zé)、扎實(shí)工作，以落實(shí)責(zé)任狀任務(wù)為基本，以開(kāi)拓創(chuàng)新為己任，把握醫(yī)院重點(diǎn)工作，共同促進(jìn)醫(yī)院事業(yè)跨越式發(fā)展。
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