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            徐州第一人民醫(yī)院院長杜鐘祥:匯聚助推醫(yī)院發(fā)展的正能量

              全程導醫(yī)網(wǎng) 院長風采:今年“七一”,是中國共產(chǎn)黨走過了九十三年光輝歷程的紀念之日。當前,黨的群眾路線教育實踐活動正在扎實推進,全院黨員干部正在以此為契機,以只爭朝夕的精神姿態(tài)全力推進醫(yī)院發(fā)展和新醫(yī)院建設,徐州市第一人民醫(yī)院人將會用自己的聰明和智慧,釋放助推醫(yī)院發(fā)展的正能量,譜寫一個優(yōu)秀集體的新時代贊歌。借此機會,向全院黨員干部和全體職工提三點要求:

              1、要以不甘落后的思想境界提升一個團隊的工作激情。作為一個有近80年歷史,擁有1500名員工的醫(yī)院,輝煌的歷史曾經(jīng)給多少員工帶來驕傲和自豪,其創(chuàng)下的多少個“全市第一”也會永載徐州市的醫(yī)療史冊。但社會在發(fā)展,醫(yī)院也在發(fā)展,社會管理體制和市場機制的變革決定了醫(yī)院之間的優(yōu)勝劣汰,因而不發(fā)展就倒退、慢發(fā)展也是倒退。如果說我們曾經(jīng)失去了一些時機,拉大了不該出現(xiàn)的差距,那只有從現(xiàn)在起奮起直追,只爭朝夕,用我們這一代人的智慧和努力,來換取醫(yī)院發(fā)展的新速度,不等不靠,拼搏三年,實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展史上的新跨越。

              2、要以積極向上的心態(tài)戰(zhàn)勝極少數(shù)消極和倒行逆矢的思潮。只要一個單位的人數(shù)達到一定數(shù)量,就會有不同的意識形態(tài)和思想潮流。尤如一個社會,總有美丑和善惡,但求真、崇德、感恩、包容永遠是社會和醫(yī)院的主旋律,任何人也阻擋不住、逆轉不了。我們要用審視亦或鄙視的眼光看待你身邊說消極話的人,看待那些毫無正義感,什么都不做卻又什么都不贊成的人,絕不要跟風和追捧,要讓極少數(shù)消極言行沒有市場,讓正義感、正心態(tài)、正能量成為醫(yī)院文化的核心和優(yōu)良文化的真正內(nèi)涵。如此,醫(yī)院振興才有希望。

              3、要用風清氣正的氛圍營造向善趨美文明和諧的醫(yī)院文化。求真包容的學術文化、以人為本的制度文化、向善趨美的行為文化、風清氣正的廉潔文化、文明和諧的環(huán)境文化,人人向往,雖經(jīng)百年也不會改變,相信全院員工也不會例外。我們要形成醫(yī)院特有的優(yōu)良文化和工作氛圍,既快又好,穩(wěn)而不亂,有的放矢,加快發(fā)展。既不套用口號,盲目跟風,也不要只羨慕別人發(fā)展而自身無動于衷,要有“醫(yī)院發(fā)展離不開我”的主人翁思想,把醫(yī)院集體的事業(yè)與個人利益緊密聯(lián)系在一起,人人都是醫(yī)院一分子,人人都是醫(yī)院的管理者,人人都是醫(yī)院的受益者,用精誠團結、水乳交融的姿態(tài)共同創(chuàng)造醫(yī)院的美好未來!

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