第一顆心：關心 適用范圍：親密同事
“同一個世界，同一個夢想”是北京奧運會的主題，其實用在同一間公司的同事身上，依然有效。
或許同事之間難免有激烈的競爭，甚至互視為對手，但是大的發(fā)展方向卻是一致的，公司和個人的發(fā)展都離不開親密同事的共同努力。對同事心貼心的關懷，釋放的是一種友善、一種風度，更是一種職場上的智慧。相信用人格魅力贏得的職場好感，比起勾心斗角所得的些許利益，來得更牢固、也更久長。
第二顆心：當心 適用范圍：外在誘惑
職場和繁雜的娛樂圈一樣，也充滿著這樣或那樣的誘惑，誘惑的背后或許是成功的契機，也可能是萬丈深淵。
其實，職場誘惑無非是金錢、職位或者美色，但是這些外在誘惑背后，必定是巨大的代價和風險。職場坦途靠的是腳踏實地的努力，對于外在的誘惑一定要當心，切不可因一時一事的偏差，給個人和公司帶來不可挽回的損失。倘若有正直的態(tài)度、堅定的信念和敏銳的觸覺，必定能成為誘惑“絕緣體”。
第三顆心：雄心 適用范圍：前程大計
不想當將軍的士兵不是好士兵，不想拿金牌的運動員不是好運動員，不想在職場上擁有遠大前途的員工不是好員工。
在競爭激烈的職場，逆水行舟不進則退，甘于現(xiàn)狀是一種危險的姿態(tài)。對于未來充滿希望，帶著一顆雄心面對自己的事業(yè)，或許不一定能立即迎接成功，但是卻能給自己增添幾分動力。關于前途，有明確的目標，有適當?shù)臅r間表，相信通過你的努力，一定能在職場如菲爾普斯在泳池一樣，得心應手并遙遙領先于對手。
第四顆心：忠心 適用范圍：老板大人
用比較形象的說法，老板就是你的“飯票”，忠于老板其實就是忠于你的“飯票”。
在很大程度上來說，對于老板的忠誠是“無條件”的，除非老板對你的要求是無理的，甚至是逾越法紀的。當然，真正的忠心不一定是點頭哈腰、阿諛奉承或沒有原則的拍馬屁，而是以公司或老板的利益為重，奉獻個人最大的能力和智慧。老板的眼光是雪亮的，你的忠心不會白費，你的能力也一定會被肯定。
第五顆心：開心 適用范圍：休閑時刻
別把工作帶回家，好好地享受休閑時刻，并不是一種懈怠，而是一種積極的生活態(tài)度。
休閑時分要放下工作的負擔，開心地投入到娛樂當中，讓身心得到徹底的放松。勞逸結合，才是最聰明的工作和休閑的態(tài)度，休閑的合理安排有助于工作的開展?；蛟S正是因為工作和休閑的一張一弛，這樣富有“彈性”的人生，才更有趣味和意義。當然，不管休閑多么開心，一旦進入工作狀態(tài)就要迅速收心，切不可本末倒置、玩物喪志。
