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            徐州市婦幼保健院組織新員工崗前培訓和拓展訓練

            2015-10-26 10:37
            摘要:
            徐州市婦幼保健院組織人事科利用每天下午4點-6點時間組織開展了新員工崗前培訓,副院長王海艦作為開講人,以《住院患者十大安全目標》為內(nèi)容寄語新員工......徐州婦幼保健熱線:0516-85707122

              全程導醫(yī)網(wǎng) 徐州婦幼保健院/婦幼頻道:10月12-10月16日,徐州市婦幼保健院組織人事科利用每天下午4點-6點時間組織開展了新員工崗前培訓,副院長王海艦作為開講人,以《住院患者十大安全目標》為內(nèi)容寄語新員工。并邀請各科室負責人圍該院基本情況、門診醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)、傳染病管理、計劃生育、母乳喂養(yǎng)、人事、醫(yī)保等相關(guān)知識進行詳細講解,并對新員工進行崗前職業(yè)道德及安全教育。

              在前期對新員工進行崗前培訓的基礎(chǔ)上,10月17日下午市婦幼保健院組織新入員工前往院“探路者培訓基地”進行戶外拓展訓練活動。拓展訓練主體內(nèi)容主要分為“信任背摔”、“高空斷橋”、“攀爬畢業(yè)墻”三個部分。“信任背摔”考驗大家的信任與合作精神,挑戰(zhàn)者不僅僅需要勇氣,更重要的是對團隊成員的絕對信任,在一聲聲“你們準備好了嗎?”、“準備好了!”的呼聲中,感受來自伙伴的信任與溫暖及團隊協(xié)作的力量。接下來的“高空斷橋”則充分見證了我們每個員工過人的膽識和決斷力。站在距離地面8米高的窄臺上,跨越1.2米的寬度,每個人都面臨著對自我勇氣的巨大挑戰(zhàn)。而最后的“攀爬畢業(yè)墻”是整個拓展訓練最激動人心的環(huán)節(jié)。面對高達4.5米的垂直光滑墻面,需要每位隊員在不借助任何工具的情況下徒手翻越過去,新員工都表現(xiàn)出了不畏困難、精誠合作的精神。全隊40多人團結(jié)一心,互相幫助,搭建起了雙層人梯翻越墻壁。

              此次拓展訓練,增進了新員工之間的溝通交流,鍛煉了員工意志,增強了整體的團隊凝聚力和向心力,促進新入職人員更好地融入婦幼保健院這個大家庭,也使每一位新員工更深刻地體會到“自信、協(xié)作、責任、奉獻”的精神,大家表示要把這份責任、勇氣與奉獻傾注到日常工作與學習中來,為婦幼保健院的發(fā)展貢獻自己的力量。

              徐州婦幼保健熱線:0516-85707122

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