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            徐州市東方人民醫(yī)院李瑩等三名護(hù)理人員獲市衛(wèi)健委表彰

              全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州健康信息:5月11日上午,第112個(gè)“5·12”國(guó)際護(hù)士節(jié)來(lái)臨之際,徐州市衛(wèi)生健康委員會(huì)在市第一人民醫(yī)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳隆重召開(kāi)“5·12”國(guó)際護(hù)士節(jié)紀(jì)念大會(huì)。會(huì)上,市衛(wèi)健委對(duì)表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及護(hù)理創(chuàng)新發(fā)明獲獎(jiǎng)項(xiàng)目進(jìn)行表彰。徐州市東方人民醫(yī)院護(hù)理部李瑩主任被授予“優(yōu)秀護(hù)理管理工作者”、心理四科蔣璐繁護(hù)士長(zhǎng)為“優(yōu)秀專(zhuān)科護(hù)士”、精神四科護(hù)士黃燦燦為“優(yōu)秀臨床一線(xiàn)護(hù)士”。

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              優(yōu)秀護(hù)理管理工作者—李瑩

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              以患者為中心,對(duì)患者實(shí)施人文關(guān)懷、提供人性化護(hù)理服務(wù),盡最大努力為患者減輕痛苦,促進(jìn)其健康恢復(fù)——這是廣大護(hù)理人的職業(yè)追求,也是徐州市東方人民醫(yī)院護(hù)理部副主任李瑩20多年來(lái)的工作寫(xiě)照。20多年來(lái),從普通護(hù)士,到病區(qū)護(hù)士長(zhǎng),再到護(hù)理部副主任,不管是哪一種身份,無(wú)論面對(duì)什么樣的病人,李瑩總是耐心、細(xì)致、負(fù)責(zé),她說(shuō)“要做一個(gè)有溫度的護(hù)理人”。

              提升護(hù)理質(zhì)量是護(hù)理服務(wù)的精神內(nèi)核,作為醫(yī)院的護(hù)理技術(shù)骨干,李瑩經(jīng)常參加全院護(hù)理會(huì)診,帶頭實(shí)施循證護(hù)理實(shí)踐模式。2013年,擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)的她打破常規(guī)的護(hù)士排班方式,創(chuàng)新采用“固定管床+每日動(dòng)態(tài)分床”的工作模式,為醫(yī)院各病區(qū)樹(shù)立了護(hù)理新樣板。李瑩說(shuō),“我的目的很簡(jiǎn)單,就是以患者需求為導(dǎo)向,不斷夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,強(qiáng)化專(zhuān)科服務(wù),把基礎(chǔ)護(hù)理做實(shí)、專(zhuān)科護(hù)理做精。”擔(dān)任病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)期間,她成立了醫(yī)院第一個(gè)護(hù)理心理輔導(dǎo)小組,將健康宣教以心理輔導(dǎo)的模式真正的實(shí)施到病人身上去,受到了病人和家屬的廣泛好評(píng)。

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              擔(dān)任護(hù)理部副主任(主持工作)后,李瑩在推進(jìn)護(hù)理科學(xué)規(guī)范化管理方面大膽創(chuàng)新:制訂了《護(hù)理人員能級(jí)評(píng)定實(shí)施方案》,在晉級(jí)考核中一改“按資排輩”,建立了以臨床實(shí)際工作能力為主導(dǎo)的晉級(jí)考核和評(píng)價(jià)機(jī)制,促進(jìn)護(hù)理隊(duì)伍健康發(fā)展;開(kāi)展護(hù)士績(jī)效分配機(jī)制改革,薪酬分配重點(diǎn)由原來(lái)單一按照職稱(chēng)分配,改為向高風(fēng)險(xiǎn)、高強(qiáng)度、任務(wù)重的臨床一線(xiàn)護(hù)士崗位傾斜,有效激發(fā)護(hù)理人員的工作積極性;采用“雙隨機(jī)”法進(jìn)行質(zhì)控檢查,檢查結(jié)果運(yùn)用護(hù)理信息管理系統(tǒng)當(dāng)場(chǎng)在ipad進(jìn)行錄入并實(shí)時(shí)上傳,確保檢查結(jié)果的真實(shí)性和可參考性;創(chuàng)新開(kāi)展“責(zé)任制整體護(hù)理”的模式,對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行層次劃分、使其工作能力與護(hù)理崗位職責(zé)相適應(yīng),調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各級(jí)護(hù)理人員的能動(dòng)性,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

              “作為護(hù)理人員,我必須時(shí)刻將患者放在心上;作為管理者,我更應(yīng)該率先垂范、關(guān)心護(hù)理隊(duì)伍的健康發(fā)展。”李瑩說(shuō)。擇一事,終一生,每當(dāng)穿上這身護(hù)士服,心中的那一份責(zé)任和夢(mèng)想給足了她不斷前行的動(dòng)力。

              優(yōu)秀專(zhuān)科護(hù)士—蔣璐繁

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              2015年,蔣璐繁取得首屆江蘇省精神專(zhuān)科護(hù)士結(jié)業(yè)證書(shū),她嚴(yán)格按照一名專(zhuān)科護(hù)士標(biāo)準(zhǔn)要求自己,爭(zhēng)做一名全面發(fā)展的省級(jí)專(zhuān)科護(hù)士。

              精神病專(zhuān)科醫(yī)院主要以收治精神病患者為主,患者病情發(fā)作時(shí)有傷害自身及他人的危險(xiǎn)。為了最大程度的保障患者安全,蔣璐繁拓寬思路勇于創(chuàng)新,根據(jù)精神疾病的特點(diǎn)制作了一款防抓傷手套,醫(yī)護(hù)人員可將患者的手放入防抓傷手套中,手套的手掌部放置手掌墊,手指間放置隔板,采用透氣孔的網(wǎng)紗狀滌綸布料層,將患者的手指安放在正確位置,便于醫(yī)護(hù)人員觀察和操作。此種設(shè)計(jì)有效地提高了患者舒適度(現(xiàn)申請(qǐng)國(guó)家專(zhuān)利中)。

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              在完成病區(qū)管理工作的同時(shí),蔣璐繁潛心科研及教學(xué)工作,近年來(lái)發(fā)表論文10余篇,其中核心期刊2篇;她認(rèn)真參加江蘇省精神專(zhuān)科護(hù)士平臺(tái)疑難病例討論,帶領(lǐng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)參加江蘇省醫(yī)院協(xié)會(huì)第五屆、第六屆醫(yī)院品管圈比賽,均獲優(yōu)秀獎(jiǎng);2022年醫(yī)院成為徐州市首屆精神專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)基地后,蔣璐繁參與了培訓(xùn)班學(xué)員課程培訓(xùn)計(jì)劃的擬定、課程的編排工作,并作為導(dǎo)師及授課教師負(fù)責(zé)19名學(xué)員的授課工作;同年擔(dān)任醫(yī)院護(hù)理科研學(xué)組組長(zhǎng),指導(dǎo)學(xué)員共撰寫(xiě)標(biāo)書(shū)9篇,為醫(yī)院科研課題申報(bào)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

              蔣璐繁說(shuō),護(hù)理工作任重道遠(yuǎn),我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),再接再厲,扎實(shí)開(kāi)展工作,做一名優(yōu)秀的護(hù)理管理者和專(zhuān)科護(hù)士。

              優(yōu)秀臨床一線(xiàn)護(hù)士—黃燦燦

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              黃燦燦自2016年工作以來(lái),先后心理科、強(qiáng)制醫(yī)療科、普通精神科男病房,普通精神科女病房工作,無(wú)論在哪個(gè)崗位,她一直以踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇的工作作風(fēng),愛(ài)崗敬業(yè)、公而忘私的奉獻(xiàn)精神,贏得了病人的廣泛贊譽(yù),受到了同事們的一致好評(píng)。

              2017年夏天的一個(gè)夜晚,黃燦燦上小夜班,這時(shí)病區(qū)收進(jìn)了一位新病人。進(jìn)入病區(qū)后他破口大罵否認(rèn)有病,并想向外沖,見(jiàn)此情景黃燦燦連忙上前好言相勸并拉住病人,一邊安撫病人的情緒、詢(xún)問(wèn)病人需求,一邊用眼神暗示搭班同事通知其他人前來(lái)幫忙。這時(shí)病人卻反身掐住她的脖子,黃燦燦頓時(shí)感到喘不過(guò)氣來(lái),但她心里只有一個(gè)念頭:無(wú)論如何也不能讓病人出去,病人出去萬(wàn)一發(fā)生什么危險(xiǎn),后果不堪設(shè)想。就在一剎那,她的左手腕上被劃破了一個(gè)長(zhǎng)約四厘米的傷口,鮮血直流,后來(lái)其他工作人員及時(shí)趕到才將病人拉開(kāi),她忍著疼痛幫著把病人安頓好才去處理自己的傷口。她說(shuō),“雖然受了傷,但是我仍然感到欣慰,因?yàn)椴∪税踩粺o(wú)恙”。

              在繁忙的工作之余,黃燦燦積極參加院內(nèi)外組織的各項(xiàng)活動(dòng)。2021年8月,揚(yáng)州疫情爆發(fā),她主動(dòng)請(qǐng)纓支援揚(yáng)州核酸采樣工作,凌晨4點(diǎn)迎著朝霞“出征”,穿梭于揚(yáng)州的大街小巷,每天核酸采樣量約1千人次,高溫酷暑的天氣再加上穿著密閉的防護(hù)服幾近中暑,卸下防護(hù)口罩后臉上都勒出血痕,但黃燦燦不怕苦、不怕累,每當(dāng)聽(tīng)到市民的稱(chēng)贊她都深感欣慰。她說(shuō),“狹路相逢勇者勝”是我的信念,這這樣,歷經(jīng)28天的核酸采樣工作,為打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)拼盡全力,受到當(dāng)?shù)卣吧鐓^(qū)的廣泛好評(píng)。

              2022年4月,蘇州及睢寧疫情再度爆發(fā),黃燦燦又一次毅然決然的報(bào)名參加,并擔(dān)任小隊(duì)副組長(zhǎng),她勇于沖在第一線(xiàn),高標(biāo)準(zhǔn)地完成采樣任務(wù),做好守護(hù)群眾健康的“白衣天使”!

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              工作7年來(lái),黃燦燦始終嚴(yán)格要求自己,工作中盡管多次面對(duì)病人的謾罵和攻擊,但從未動(dòng)搖過(guò)。她說(shuō),因?yàn)槲夷苷嬲斫饩癫∪说耐纯嗪蜔o(wú)助,必須用自己的熱情,真心,愛(ài)心,責(zé)任心去對(duì)待每一位病人。我深知自己做的都是一些平凡的小事,也從未想過(guò)鮮花和掌聲,只是想實(shí)際行動(dòng)書(shū)寫(xiě)護(hù)理人的使命擔(dān)當(dāng),讓自己無(wú)愧于一個(gè)“白衣天使”的稱(chēng)號(hào)!

                  徐州健康熱線(xiàn):0516——85707122

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