院長王培安與科主任代表口腔科孟箭簽署2017年度目標責任狀及安全責任狀
黨委書記蔣明偉與科主任代表骨脊柱關節(jié)診療中心馬超簽署黨風廉政建設責任狀
傳達2017年全國醫(yī)改工作電視電話會議精神，部署創(chuàng)建全國文明城市、文明單位工作，安排2017年全院重點工作，并與科主任代表簽訂年度目標責任狀。
全程導醫(yī)網(wǎng) 徐州健康信息：4月14日下午，徐州市中心醫(yī)院召開院周會，傳達2017年全國醫(yī)改工作電視電話會議精神，部署年度重點工作 ，落實全國文明城市、文明單位建設任務，簽訂年度科室目標責任狀。市中心醫(yī)院院長王培安、黨委書記蔣明偉，副院長陸仁平、丁繼存、袁慶密、崔懷信出席。全院臨床醫(yī)技科主任、護士長，職能科室負責人參加會議。
王培安院長首先傳達了2017年全國醫(yī)改工作電視電話會議10項醫(yī)改任務。他指出，國家醫(yī)改工作精神是指揮棒、方向標和導航儀，決定今后醫(yī)院的發(fā)展方向。全院干部職工都要深入了解國家醫(yī)改政策，“哪些能做、哪些不能做、哪些限制做”要心中有數(shù)。
王培安院長表示，在上屆領導班子的帶領下，醫(yī)院取得了跨越式發(fā)展，建設成績有目共睹。本屆領導班子將接過接力棒，帶領全院干部職工，繼續(xù)走好發(fā)展之路。他指出，2017年是黨的十九大召開的喜慶之年，是繼續(xù)深化公立醫(yī)院改革的關鍵一年，也是醫(yī)院繼續(xù)轉型發(fā)展的重要一年。全院工作總的要求是：全面貫徹落實全國衛(wèi)生與健康大會和全省衛(wèi)生與健康大會精神，按照市第十二次黨代會要求，繼續(xù)深化醫(yī)院各項改革，發(fā)展方式從規(guī)模擴張型向內涵質量效益型轉變，進一步強化內涵質量建設，狠抓醫(yī)療安全和質量，加強重點專科和人才隊伍建設，穩(wěn)步提升科研教學水平，持續(xù)改善醫(yī)療服務，加大創(chuàng)新醫(yī)院管理，建設智慧型醫(yī)院，努力將醫(yī)院打造成“淮海經(jīng)濟區(qū)第一醫(yī)療中心”，為經(jīng)濟社會發(fā)展和人民健康提供保障。
王培安院長部署了徐州市中心醫(yī)院2017年重點工作：一是進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。推進醫(yī)聯(lián)體建設，完善新城區(qū)分院功能，加快五大會診中心建設，調整醫(yī)保、農保病人收治結構。改革完善人事分配制度。二是加強醫(yī)療質量安全建設。強化醫(yī)療質量建設，強化醫(yī)院感染管理，加強重點?？平ㄔO，完善中醫(yī)藥特色醫(yī)療服務。三是鞏固“三甲”成果，迎接等級醫(yī)院復審。四是推動人才培養(yǎng)和科研創(chuàng)新。加快人才隊伍建設，加大對科教研投入扶持的力度。五是深化優(yōu)質護理內涵建設。持續(xù)改善護理品質，提高護理人員的科研與創(chuàng)新意識。六是加強醫(yī)院經(jīng)營創(chuàng)新管理。加強醫(yī)院財務會計制度建設，加強基礎設施設備建設。七是建設智慧型醫(yī)院。加強和完善醫(yī)院信息化建設。八是全面加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設。落實黨風廉政建設責任，加強行風建設責任制管理。九是統(tǒng)籌做好醫(yī)院其他重點工作。全面加強安全防范建設，大力發(fā)展醫(yī)院文化建設。認真開展創(chuàng)建全國文明城市、文明單位活動，確保不丟分。以創(chuàng)建“學習型醫(yī)院”為抓手，精心打造中心醫(yī)院品牌。
王培安院長強調，下一步要進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。近年來徐州市中心醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體建設扎實深入，合作范圍既包括本市醫(yī)療機構，也拓展到周邊省市，既有縣級醫(yī)療機構，也有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，總體成績突出。今后徐州市中心醫(yī)院將加大力度，繼續(xù)推進這項工作，并在原有基礎上進一步規(guī)范。強化與縣級醫(yī)院的深度合作，提升醫(yī)聯(lián)體整體服務水平、效率和效益；以心內科、口腔科、腫瘤學科群等專科為抓手，組建跨區(qū)域?？坡?lián)盟；加快遠程醫(yī)療協(xié)作網(wǎng)建設，落實各級對口幫扶和組團式精準幫扶任務。
徐州市中心醫(yī)院新城區(qū)醫(yī)院開診以來，運行形勢良好，目前每天住院患者超700人次，日門診量超500人次。下一步將繼續(xù)完善新城區(qū)分院功能，健全急診工作機制，開通腦卒中綠色通道，設立急診觀察病房，優(yōu)化急診科室設置，打造整體急診搶救模式；打造神經(jīng)內科、神經(jīng)外科、神經(jīng)康復科、神經(jīng)介入科等整體腦科醫(yī)院醫(yī)療模式；完善其它臨床、醫(yī)技及行政職能科室配置，以滿足患者需要，使新城區(qū)分院功能進一步完善、管理進一步規(guī)范、服務進一步提升。
加快五大會診中心建設。整合院內優(yōu)質醫(yī)療資源，積極推進五大會診中心（影像中心、胸痛中心、心電中心、卒中中心、專家遠程會診中心）建設，以此為契機，幫助基層醫(yī)療機構提升專業(yè)技術能力和水平。
在調整醫(yī)保、農保病人收治結構方面，要在保證規(guī)模不減小、不限制收治患者的基礎上，各科室要做到合理收治、合理檢查、合理治療、合理用藥，把醫(yī)保、農保病人的平均費用控制到一個合理的水平上；積極推進單病種工作和臨床路徑管理，提高新城區(qū)分院農保病人總額預付額度。要注重降低平均住院費用，降低藥品和耗材費用，進一步壓縮平均住院日，減少加床。要在去年的基礎上，力爭平均住院費用下降500-1000元，藥品耗材比下降3%-5%，壓縮平均住院日0.3-0.5天，力爭降1天，減少加床，加快床位周轉率，提高醫(yī)療服務質量，提升住院病人在院就醫(yī)感受。保障醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，滿足徐州及周邊地區(qū)患者對優(yōu)質醫(yī)療資源的需求。醫(yī)院將成立領導小組，并出臺相應的配套政策，對臨床上應該進入單病種臨床路徑管理的病種，落實的科室予以獎勵，不落實的科室予以處罰。入徑病種費用控制在限額內的低多少獎多少、超出部分醫(yī)院承擔，同時積極開發(fā)軟件系統(tǒng)在技術上給予相應的支撐輔助。
要繼續(xù)改革完善人事分配制度，積極調整醫(yī)院績效分配方案，加大疑難病、藥占比、耗材比、專家出診率、外地病人占比及醫(yī)療服務滿意度考核力度；建立重實績、重貢獻、向關鍵崗位和高層次人才傾斜的績效考核分配體系，績效分配向重點科室、重點人才、重點技術項目傾斜，進一步加大獎勵力度，鼓勵多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得，進一步調動職工積極性、能動性，確保職工福利待遇逐年增長。
質量是醫(yī)療安全的保障，是醫(yī)院發(fā)展的根本和生命線，也是我們技術水平的體現(xiàn)。要進一步確立質量安全和內涵建設意識，近期將組織徐州市中心醫(yī)院返聘醫(yī)療護理方面的專家，重新組建醫(yī)療質量督查專家?guī)欤訌妼诵闹贫嚷鋵嵡闆r督查，組織專家對各科進行定期不定期的醫(yī)療質量專項檢查。王培安強調，作為淮海經(jīng)濟區(qū)規(guī)模大、服務量大的三級甲等綜合性醫(yī)院，如果沒有質量安全，其他都是零。醫(yī)院每年都有科主任綜合目標考核，今年的考核要求科主任切實承擔起本科室醫(yī)療質量第一責任人的職責，考核和科室每一位員工待遇掛鉤。為切實落實這項工作，醫(yī)院在原有績效待遇不變的情況下，設立科主任綜合目標專項獎金，對科室管理和醫(yī)療質量進行考核兌現(xiàn)。
臨床重點?？平ㄔO是醫(yī)院今后發(fā)展的核心競爭力。從整體上看我市在江蘇省居前位，在淮海經(jīng)濟區(qū)綜合實力突出，但遺憾的是徐州市沒有國家級臨床重點?？?，屬于有高原沒有高峰。市委市政府對徐州的醫(yī)療衛(wèi)生工作寄予 厚望，為此,我們要進一步落實名院名科名醫(yī)戰(zhàn)略，加大國家級、省級臨床重點專科創(chuàng)建力度，對照標準，分梯隊、分層次、分批次進行重點?？苿?chuàng)建，用幾年的努力，爭取拿下1-2個國家級臨床重點?？啤Φ谝惶蓐?1個省級臨床重點?？?，要求在繼續(xù)保持省級臨床重點專科的基礎上，人財物全力支持和保障心血管內科、泌尿外科、康復醫(yī)學科等沖刺國家級臨床重點?？疲渌剖蚁蚴〖壟R床重點學科努力，要確保復核評審通過、保持住省級臨床重點?？茦s譽。對第二梯隊33個市級重點，要求ICU、放療科、神經(jīng)內科、兒科、麻醉科、腎內科、普外科等，在繼續(xù)保持市級臨床重點?？频幕A上，沖擊省級臨床重點?？啤Φ谌蓐犨B市重點?？贫疾皇堑纳贁?shù)幾個科室，要加大努力，爭取2年內全部進入市級重點?？泼麊?。
加快人才隊伍建設。進一步落實“人才強院”戰(zhàn)略，根據(jù)醫(yī)院、科室發(fā)展需要，做好科秘書聘任工作，做好急需專業(yè)高層次人才引進工作；做好引進人才家屬安置、子女上學等后勤服務工作；重視人才培養(yǎng)工作，繼續(xù)做好各級各類人才報名工作；積極引進學科帶頭人和骨干人才來院工作，培養(yǎng)、引進長江學者、杰出青年、雙創(chuàng)人才及興衛(wèi)工程人才；繼續(xù)推進“院士工作站”、“博士后工作站”的各項工作；做好總務后勤急需人才的培養(yǎng)引進工作。
王培安院長最后強調，隨著一些指標體系等相應政策的逐步出臺，我們會進一步把政策講透、把賬算清楚，2017年最主要的就是注重質量和安全，要把內涵質量提升到更高層次、更好水平，在既定的發(fā)展方向上，把醫(yī)院發(fā)展得越來越好，讓職工福利越來越高。希望全院干部職工繼續(xù)發(fā)揚徐州市中心醫(yī)院優(yōu)良傳統(tǒng)，勠力同心，圓滿完成今年的各項目標任務！
蔣明偉書記宣讀了《市中心醫(yī)院黨委、市中心醫(yī)院關于調整領導班子成員分工的通知》，對創(chuàng)建全國文明城市和文明單位建設工作進行了專題推進動員。他說，今年是創(chuàng)建全國文明城市迎檢沖刺的關鍵時刻。創(chuàng)建文明單位是創(chuàng)建全國文明城市的抓手和載體之一。全院上下要緊繃創(chuàng)建這根弦，站在講政治、講紀律、講大局、講發(fā)展的高度，統(tǒng)一思想、提高認識，全員參與、規(guī)范服務、文明言行，熟知24字核心價值觀，抓平時平時抓，對各類檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問題立行立整立改，以實際行動擦亮文明服務、規(guī)范服務窗口，樹立醫(yī)療衛(wèi)生單位形象，確保在檢查過程中不失分，以優(yōu)異的成績通過測評，為創(chuàng)建全國文明城市做出應有的貢獻。他還對黨風廉政工作進行了強調。近期，黨中央、國務院要求各級黨組織要三風齊抓，抓黨風，帶政風，促行風。希望徐州市中心醫(yī)院各科主任要做好第一責任人，確保“三風”建設取得實實在在的成效。同時繼續(xù)貫徹落實好“九不準”，始終保持高壓態(tài)勢。
會上，王培安院長、蔣明偉書記分別同臨床醫(yī)技科主任代表簽署了2017年度科室目標責任狀、安全責任狀與黨風廉政建設責任狀。
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