安徽省基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點半年多來，收獲了5個方面的重要成果。安徽省政府在總結(jié)前半年醫(yī)改成果的基礎(chǔ)上，決定從9月1日起，將基層醫(yī)改推向全省所有的縣（市、區(qū)），提前一年實現(xiàn)國家提出的醫(yī)改目標(biāo)。
自今年1月1日起，安徽省在32個縣開展了以藥品零差率銷售為突破口的基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點，改革歷經(jīng)半年多，取得了明顯的成效。一是公益性管理體制全面確立，新機制順利轉(zhuǎn)軌運行，公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)得到加強，衛(wèi)生院超范圍執(zhí)業(yè)、超服務(wù)能力接診的現(xiàn)象基本消除，大處方、亂檢查從源頭得到遏制。二是實施了藥品零差率銷售，使藥價大幅下降，平均降幅在50%左右，試點地區(qū)次均門診費用下降25.7%，次均門診藥費下降30%，次均住院費下降11.6%，次均住院藥費下降27.1%，抗生素使用率下降27.2%，門診輸液率下降2.23%。三是建立了靈活的用人機制，醫(yī)務(wù)人員結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，試點地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員占到職工總數(shù)的87.2%，比改革前提高11.1個百分點，其中具有初級以上職稱的占90.8%，比改革前提高近10個百分點。四是初步建立了績效考核機制。試點地區(qū)普遍建立了按崗定酬、按工作業(yè)績?nèi)〕甑膬杉壙冃Э己藱C制，已經(jīng)兌現(xiàn)績效工資的地區(qū)，職工工資普遍比改革前有較大幅度的提升。五是公共財政保證機制初步建立，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。今年前6個月，試點地區(qū)共獲得財政補助4.4億元，比上年同期增長167%；試點地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)總收入中政府補償所占的比例明顯提高，平均上升了25.7%。
對安徽省開展的基層醫(yī)改，有關(guān)部門進(jìn)行了一次抽樣調(diào)查。調(diào)查共發(fā)放問卷3200份，其中當(dāng)?shù)厝罕姾歪t(yī)務(wù)人員各1600份。調(diào)查結(jié)果表明，群眾對改革的滿意度達(dá)到93.4%，醫(yī)務(wù)人員對改革的滿意度達(dá)到88.1%。
