李 海 泉 徐州礦務(wù)集團(tuán)總醫(yī)院院長(zhǎng)助理，科教科科長(zhǎng)、重癥監(jiān)護(hù)室主任，副主任醫(yī)師李海泉，內(nèi)科黨總支書記。從事醫(yī)生這個(gè)職業(yè)20年來(lái)，對(duì)于任何事，他都始終懷有一顆感恩的心。
李海泉從事呼吸與重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)工作，20年艱苦無(wú)數(shù)，他始終立足本職，勤懇不輟。他經(jīng)常說(shuō)的話是：
“做醫(yī)生本身就需要一個(gè)強(qiáng)大的心理素質(zhì)，做重癥治療，就更需要一個(gè)超級(jí)強(qiáng)大的心臟，才能每天去應(yīng)對(duì)生死。選擇這個(gè)職業(yè)，就不能談辛苦，盡最大職責(zé)，沒(méi)有遺憾就好!”
對(duì)于醫(yī)患關(guān)系處理，李海泉的秘訣是“換位思考，主動(dòng)關(guān)心和主動(dòng)溝通”。ICU是封閉的，患者家屬?zèng)]法陪同。因?yàn)椴涣私饣颊咔闆r，家屬有些時(shí)候就會(huì)比較急躁，他都是主動(dòng)跟家屬介紹患者治療情況、目前狀況、愈后怎樣，滿足病人家屬對(duì)信息的需求。
因?yàn)楣ぷ魃系膬?yōu)異表現(xiàn)，他多次被評(píng)為院優(yōu)秀醫(yī)師，先進(jìn)標(biāo)兵，十佳黨員;在徐州醫(yī)科大學(xué)“振興計(jì)劃”中被評(píng)為優(yōu)秀骨干教師;礦總院青年骨干醫(yī)師和優(yōu)秀專家;徐礦集團(tuán)“百名優(yōu)才”培養(yǎng)對(duì)象;徐州市首屆“十佳醫(yī)生”。
2019年10月21日，徐礦總醫(yī)院選派他赴法國(guó)圖爾大學(xué)中心醫(yī)院進(jìn)修。1月16日剛剛回國(guó)便得知徐州市第一批應(yīng)急救援醫(yī)療隊(duì)募集隊(duì)員，他和杜永亮都積極報(bào)名。徐礦總醫(yī)院經(jīng)過(guò)多方考慮，決定讓李海泉留院作為防控應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員做好院內(nèi)防控與正常診療工作。但是，他已經(jīng)偷偷做好了赴一線的所有準(zhǔn)備。
2月12日夜，看到需要重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)生支援武漢，他再一次給院領(lǐng)導(dǎo)打去請(qǐng)戰(zhàn)電話，懇切地說(shuō)：“我年資高，有呼吸和重癥醫(yī)學(xué)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我還是總支副書記，我應(yīng)該沖在前面!”第二天凌晨，他帶著行李出現(xiàn)在礦總院集合的隊(duì)伍中。在徐州支援醫(yī)療隊(duì)中，他一肩挑著黨支部宣傳委員，一肩挑著科主任。
到武漢的第二天，他召集各個(gè)醫(yī)院醫(yī)療隊(duì)長(zhǎng)開會(huì)，討論病人收治、診療、搶救、出院等規(guī)范，明確職責(zé)分工，科室人員架構(gòu)，制定了相關(guān)工作制度、排班制度、輪休制度、考核制度等等。來(lái)自徐州市10幾家醫(yī)療機(jī)構(gòu)160名醫(yī)護(hù)人員組成的龐大隊(duì)伍，大家彼此都不熟識(shí)，各自的生活習(xí)慣也不同，在做好救治工作的同時(shí)，還要保證他們的自身防護(hù)和身心健康，李海泉感覺(jué)到責(zé)任和壓力巨大。他抓緊分秒時(shí)間對(duì)人員進(jìn)行摸底，根據(jù)專業(yè)、職稱、年齡等合理搭配和排班。根據(jù)工作實(shí)際，不斷討論、總結(jié)、整改、完善，也不斷地跟其他醫(yī)療隊(duì)進(jìn)行交流，探索解決問(wèn)題最好的辦法。
為此他常常工作到深夜!但是，他說(shuō)：“在所有隊(duì)員的配合下，這幾天的工作非常有序，大家的精神狀態(tài)也非常飽滿。雖然生活上也有些不方便，有些艱苦，可是大家都克服了。”希望早日戰(zhàn)勝疫情，待到春暖花開，大家都能摘下口罩呼吸新鮮空氣!
出 征
總以為你的工作很平凡，
總以為你的付出很簡(jiǎn)單，
當(dāng)你舍生忘死面對(duì)病魔的挑戰(zhàn)，
我才讀懂這白衣天使的內(nèi)涵。
徐州導(dǎo)醫(yī)熱線：0516-85707122
