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            淮海醫(yī)院管理集團(tuán)開展新入職工崗前培訓(xùn)啟動(dòng)大會(huì)

              全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐礦總醫(yī)院頻道

              為了讓新職工盡快熟悉環(huán)境,幫助他們及時(shí)轉(zhuǎn)換角色,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,更好更快地融入醫(yī)院, 8月2日,淮海醫(yī)院管理集團(tuán)所屬醫(yī)院新入職員工在徐礦總醫(yī)院六樓會(huì)議室舉行崗前培訓(xùn)啟動(dòng)會(huì)?;春at(yī)管公司黨委書記、董事長馬金保,淮海醫(yī)管公司副總裁、徐礦總醫(yī)院院長榮良群,淮海醫(yī)管公司副總裁王海清出席了啟動(dòng)會(huì)。院黨委書記王云清參加了隨后的培訓(xùn)講課。

             

              160余名新入職工參加了此次崗前培訓(xùn)。

              啟動(dòng)會(huì)上,馬金保董事長從淮海醫(yī)院管理集團(tuán)的基本概況、發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)等方面出發(fā),具體介紹了淮海醫(yī)管公司的基本情況、發(fā)展宏圖、區(qū)位優(yōu)勢等。他說:淮海醫(yī)院管理集團(tuán)堅(jiān)持不忘辦醫(yī)興院的初心、不忘混改合作的初衷,在各股東支持下,找定位、理機(jī)制、強(qiáng)運(yùn)營、抓合作,運(yùn)營水平、醫(yī)療水平、服務(wù)水平明顯提升,創(chuàng)出了一批業(yè)績,獲得了一批成果,叫響了一批品牌,干部職工精神狀態(tài)、發(fā)展氛圍、企業(yè)形象發(fā)生了深刻變化,取得了高質(zhì)量發(fā)展的豐碩成果。

              他強(qiáng)調(diào),從學(xué)校來到醫(yī)院,從一名學(xué)生成為一名醫(yī)務(wù)工作者,這是你們?nèi)松牡缆飞系囊粋€(gè)重要轉(zhuǎn)折、一個(gè)嶄新起點(diǎn)、一個(gè)寶貴機(jī)遇,為了幫助大家走好這人生的關(guān)鍵一步,盡快地融入醫(yī)院這個(gè)大家庭,適應(yīng)各自的工作崗位,成為一名合格的醫(yī)院職工。他向大家提出三點(diǎn)希望:

              (一)牢記醫(yī)者初心,弘揚(yáng)四種精神。

              一是弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神。二是弘揚(yáng)技術(shù)過硬的工匠精神。三是弘揚(yáng)大愛的人文精神。四是弘揚(yáng)愛院如家的集體主義精神。

              (二)不斷增長才干,爭做“三有”青年。

              一要有理想。二要有本領(lǐng)。三要有擔(dān)當(dāng)。

              (三)加快人才培養(yǎng),搭建發(fā)展平臺(tái)。

              一要有力激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的內(nèi)生動(dòng)力。二要落實(shí)好“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”人才培養(yǎng)政策。三要打通“管理+技能”人才雙向提升通道。

              淮海醫(yī)管公司副總裁、徐礦總醫(yī)院院長榮良群做了開課“第一講”。他首先代表徐礦總醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎,隨后他給大家介紹了醫(yī)院的歷史沿革、現(xiàn)狀與發(fā)展展望,介紹了目前醫(yī)院的重點(diǎn)科室和特色醫(yī)療等。希望大家通過崗前培訓(xùn),盡快完成角色轉(zhuǎn)變,在今后的工作中努力做到愛院、愛崗、愛患者 ......一個(gè)半小時(shí)的精彩講課,讓在座每一位“礦總新生代”受益匪淺。

              黨委書記王云清通過剖析典型醫(yī)療事故,圍繞“優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的素養(yǎng)”主題,要求大家要樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),遵守衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)的“八不準(zhǔn)”,認(rèn)真做到自律、自警、自省,才會(huì)耐得住、扛得住誘惑、挺得住歪風(fēng),經(jīng)得起考驗(yàn)。切實(shí)樹立責(zé)任意識(shí),堅(jiān)定從醫(yī)之路,立志提升自我,時(shí)刻牢記為患者負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)、為醫(yī)院負(fù)責(zé),為醫(yī)院發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

              2019年新員工入職培訓(xùn)活動(dòng)正式開啟學(xué)習(xí)模式,各個(gè)職能科室負(fù)責(zé)人紛紛向大家介紹了職能分工,從醫(yī)務(wù)、護(hù)理、健康、安全、管理、消防和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等不同角度引導(dǎo)新員工盡快進(jìn)入自己的職業(yè)生涯,激勵(lì)大家樹立專注職業(yè)、終身學(xué)習(xí)的理念,強(qiáng)調(diào)醫(yī)院、團(tuán)隊(duì)與個(gè)人間的相互融合,相輔相成。在接下來一周的時(shí)間里,將陸續(xù)開展全面的入職培訓(xùn),讓新員工們盡快了解、熟悉醫(yī)院的各項(xiàng)工作流程與規(guī)章制度,以便更快更好地適應(yīng)新崗位、新工作。

              徐州導(dǎo)醫(yī)熱線:0516-85707122

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