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            辦公室里“夫妻派”

            2008-11-24 08:21
            摘要:
                閑言碎語折磨我心

                當事人:陶子,女,28歲,建筑器材有限公司職員

                認識他,是在公司為成立新部門組織的培訓(xùn)班上。培訓(xùn)班結(jié)束,我和他也擦出了火花。為了避免被大家的閑話“澆滅”,“小火苗”只能在暗中發(fā)展。午休時間逛馬路,我和他先偷偷約好地點,再一前一后分頭行動。如果遇到“突發(fā)險情”(在一個人跡罕至的地方忽然出現(xiàn)同事的身影),兩人立即“作鳥獸散”,要不是可以發(fā)“短消息”(直接打手機怕別人聽見),我們恐怕要失散一個中午。

                但是,刻意制造的假象終歸騙不過同事“雪亮的眼睛”。因為我身材高挑,同事就會以身形高大的他來探我的口風(fēng):“你找男友,起碼得有他那個高度吧?”平時講起談戀愛的事情,大家也會仔細地看我們一眼。

                不過我們對這些有足夠的思想準備,同事的“影射”讓我們走得更近了。

                當所有的人都認定我倆的關(guān)系已經(jīng)“鐵板釘釘”時,部門卻要重新劃分了。主任一道“密令”,欽點他調(diào)離市場營銷部,前往生產(chǎn)管理部;市場部由他負責(zé)的客戶資源,主任卻意味深長地通通讓我“接管”。之后,我倆的薪水急劇變化:他縮水,我上揚。這個變化讓我老感到別人在背后戳我的脊梁骨:“就是她,把自己的快樂建筑在男朋友的痛苦之上?!?

                男友勸我跳槽,說是“一榮俱榮”難,“一損俱損”易??稍谶@個時候走人,我心有不甘!為了逃避閑話,我們思前想后便宣布結(jié)婚!可我們注定還要“夾緊尾巴做人”。辦喜酒時,我請了10個同事,他請了10個同事,結(jié)果就有人半真半假地說我:“你們結(jié)婚,半個公司的人都來了,這么招搖啊?!?

                結(jié)婚后早上上班出門前,我的名片夾、化妝盒有時不小心會放在他的包里。等到了辦公室想起來時,因為怕戴上“公私不分”的帽子,我們只能各自走半層樓梯,在緊急通道里一個“擦肩而過”,然后轉(zhuǎn)身、“歸位”。如果我迫不得已要到生產(chǎn)管理部,更是要“悄悄地走,正如我悄悄地來,揮揮手,不帶走一個眼神”。

                該躲的躲了,可同事們想說的還是會說??上班去晚了,會猜測你們“昨天晚上肯定太辛苦”;下班走早了,會打聽是妻子下廚做晚餐,還是丈夫埋單逛馬路;就連公司組織郊游,他們也要作“總結(jié)性”發(fā)言:“你看,剛才領(lǐng)導(dǎo)跟我們談的都是公事,和你倆談的可都是私事啊?!?

                點評:辦公室里的閑言碎語是無處不在的,其傳播速度簡直可以與光速相媲美,如果“夫妻派”不想被輿論淹死,那么就必須想出一個理智的方法來處理。對于喜歡在背后說三道四的小人們,你們不用忍耐,假如一忍再忍,人家還會認為你們是“軟柿子”好欺負。所以,最好的辦法就是和這些人開誠布公地交談。首先,告訴他們,他們的行為對你們夫妻是一種傷害,你們不會聽之任之;其次,向他們曉以利害,指出繼續(xù)八卦下去所引起的嚴重后果;最后要用出色的工作成績改變別人的有色眼光,讓大家認識到“夫妻派”對公司利益只有促進沒有壞處。

                夫妻同心其利斷金

                當事者:美娟,女,30歲,廣告公司設(shè)計總監(jiān)

                我一直堅信一句話:“夫妻同心,其利斷金?!笨梢哉f,我在工作上取得的成就都是因為老公的鼓勵和幫助。老公劉強是我的大學(xué)同學(xué),畢業(yè)后他同我一起分配到一家國營小廠工作,由同班同學(xué)變成同廠同事,我們對彼此多了份親切感。在單位,老公工作挺敬業(yè)的,領(lǐng)導(dǎo)們對他寄予了很高的期望;而我則每天嘻嘻哈哈工作,不想過多和別人競爭。

                兩年后,外商的投資在家鄉(xiāng)急劇升溫,一起分來的幾位同事都先后辭職,去了外資企業(yè)。老公也勸我應(yīng)該抓住好時光跳槽,不要把自己的專業(yè)和青春都荒廢在小廠里。后來,老公也跳槽到一家外企,我工作的小廠因經(jīng)營不善漸漸衰敗,這時我才猛然醒悟到如果再不跳槽,機會就一去不復(fù)返!

                離開工廠后我沒有貪高,而是進了一家專做燈箱廣告的小公司。小公司的人員結(jié)構(gòu)很簡單,不久,我便熟悉了從招攬業(yè)務(wù)到最后制作成品的全部工作流程,直至成為公司的得力干將。然而,一年后,老公邀請我去他任職的公司應(yīng)聘,那是一家4A級的跨國廣告公司,很有發(fā)展?jié)摿?。我被他說得心動了,為了謀求更好的工作環(huán)境,我果斷地跳進這家4A級的跨國廣告公司。

                資歷尚淺的我在高手如云的大公司內(nèi),只能擔(dān)任公司低級電腦制作員。這期間老公以一個同事的身份給我許多幫助,每次我遇到不懂去問他,他都認真地回答并指導(dǎo)我,我變得更加依戀他、欣賞他。當我適應(yīng)了環(huán)境,并憑借以前的工作經(jīng)驗出色地完成任務(wù)后,我的表現(xiàn)引起了主管的注意,隨即我被晉升到設(shè)計部工作。同時,我和老公在互幫互助中也變得越來越恩愛。

                我和老公都喜歡坦蕩示人,我們在同一家公司工作,自然會有個別同事對我們的關(guān)系抱有異議,但我們一直沒有退卻、逃避。我們雙方始終互相幫助,每次工作上遇到煩惱就商量著解決,工作起來自然非常輕松,而我們老板又是個只看業(yè)績不徇私情的人,我和老公工作優(yōu)秀,老板也不在乎我們是“夫妻派”。今年7月份,我被提升為設(shè)計總監(jiān),老公也由于努力工作被獲準升職加薪。

                點評:對于老板們來說,他們看中的是員工的才能與創(chuàng)意可以給事業(yè)帶來活力和效益,所以他們晉升和提薪的標準是員工的業(yè)績。而“夫妻派”正符合了老板們的需求,其性質(zhì)就像團隊的合作,可以時常一起研討工作,加上彼此又很了解,懂得尊重和配合對方。

                朝夕相處生活乏味

                當事人:吳軍俠,男,29歲,IT公司職員

                以前未結(jié)婚時,常聽朋友說做辦公室里的“夫妻派”是最沒趣的一件事:每天認識一樣的人,學(xué)習(xí)同一個文件;上班一起來,下班一起走;路上買菜,回家做飯。日子久了,連朋友和“敵人”慢慢地都不得不一樣了。當時我不以為然,還鼓足了勇氣往里跳呢。

                我們公司男多女少,我在制作部工作,與我同事的欣蕊是公司的“一枝花”,美麗、大方,第一眼看到她,我就決定追求,終于打敗了眾多追求者,我成功地與她結(jié)了婚。

                我們的結(jié)合讓公司里許多追求欣蕊的男士很懊惱,舉行婚禮時,雖然人人都去慶賀了,但之后,我們的一舉一動(在茶水間親昵,在走廊口吵架,冷戰(zhàn)時互不理睬),都成為他們茶余飯后的最佳話題。甚至有男同事用電子郵件在公司內(nèi)進行“實時報道”。最要命的是,一同度假回來,又會成為公司里部分男性“三級笑話”的當然主角。我們覺得自己活像海洋公園里表演的海獅,一舉一動都有人監(jiān)視。海獅每次完成動作還有鮮魚獎勵,可我們呢?只有一肚子氣。

                不久,上司請我去辦公室進行了深談,大意是:他不會出手棒打鴛鴦,但一旦產(chǎn)生了“夫妻派”,很多事情會變得復(fù)雜,原本要交給其中一個人的工作,往往會牽涉到另一人。即使在一個單位的不同部門,你也不再被認為是一個獨立的人,注定是某人的先生,是個利益共同體。而且,很難指望這會為你的事業(yè)錦上添花,雪上加霜的可能性反倒不小,她的朋友未必視你為朋友,她的“敵人”更不會成為你很親近的朋友,原因只是他們不喜歡你的妻子,或者僅僅是和她有利害之爭。

                我心有不服,上司以前也曾追過我老婆,我還以為他為這件事耿耿于懷呢。不過,結(jié)婚半年之后,我和老婆真的體會到了夫妻一同工作的苦澀,因為我們都是同事,在工作中免不了因私害公或者因公害私,而且還容易把辦公室里的事拿到臥室里討論,沒有不相互影響的;如果意見不一,就會吵到家里來,那段日子我們既做不好同事,又做不好夫妻……

                最重要的是,在家里、辦公室里,天天對著同一張臉,連新鮮感都沒了,生活變得無比乏味。我常常想:這樣下去要是離婚的話,對方天天在眼前晃來晃去,恐怕還會影響到剛開始的新生活!

                經(jīng)過深思熟慮,我和老婆都辭了職,且各自均找到了新工作,雖然薪水不比從前,但我們生活得卻比以前快樂很多。

                點評:對于辦公室里的“夫妻派”來說,最大的困難就是朝夕相處的工作、生活,在終日低頭不見抬頭見的廝守中,婚姻很難保持新鮮感。在從前,男女互補,像齒輪一樣嚙合著運行;但現(xiàn)代社會,男和女都必須是完整獨立的,只有在完整基礎(chǔ)上的滲透性結(jié)合才能真正牢固。所以,“夫妻派”們要想解決這個問題,必須在職場中分離出來,當彼此都做著自己的工作時,婚姻這潭流水就不會因缺乏新鮮而枯竭。

                員工辭職吾妻遭殃

                當事人:歐民,男,34歲,房產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理

                我是一家房產(chǎn)公司的銷售部經(jīng)理,沁玲是這家房產(chǎn)公司的銷售主管,我們既是夫妻,又是上下級關(guān)系。其實,在進入公司之前我們就結(jié)婚了,為了造成不必要的麻煩,我們一直沒有挑明。

                現(xiàn)在想來,也許是我們的掩飾方法太傻了:平常我總故意在銷售員面前罵銷售主管(也就是我妻子)太蠢,副經(jīng)理勸我給主管留點面子,我還會裝作連連嘆息:“沒辦法,太笨了?!庇袝r候,做主管的妻子想來加入我們的談話,我會馬上打斷她的話頭……

                可后來還是露了馬腳。妻子憋不住,會時不時透點自己結(jié)婚的風(fēng)聲,于是同事們就問她“那位”是誰,妻子害怕自己說漏嘴,就不予回答。后來在一次下班后,我讓妻子先走到車站,我從公司門口叫車,然后到車站接了妻子一道回家,沒想到這讓一位同事看到了……一連幾次,我們均被發(fā)現(xiàn),后來公司里的同事都知道我倆是夫妻。

                雖然公司沒有明文規(guī)定同事之間不準談戀愛,但我們畢竟是上下級關(guān)系,結(jié)婚之后在一個公司,到底不太合適。因此,我們依然遮遮掩掩。公司里的員工雖對我們的關(guān)系心知肚明,但卻不敢放在嘴上說。

                那天雙休日,我呆在家里沒去上班,妻子因為要處理一些家庭瑣事,便打電話到公司,說她會晚些到。于是她管的一名屬下和另外一個銷售員趁機外出(上班時間外出,違反了勞動紀律)。妻子知情后打電話請示我,我就要她按照公司規(guī)定,給予兩名員工扣薪水的處罰,妻子也照實去做了,誰知她的下屬不服氣,本來該下屬就有辭職意向,于是干脆就遞上了辭呈。

                由于這位下屬不久前曾為房產(chǎn)成交的功勞歸屬和我妻子發(fā)生爭執(zhí),加上該下屬連續(xù)幾個月都是銷售冠軍,公司總經(jīng)理對她的辭職一事很看重,親自打電話詢問該下屬的辭職原因,這位下屬說是因為得罪了我妻子,我一怒之下開除了她,而且還挑明了我和妻子的關(guān)系。

                總經(jīng)理為此找我談話,他問我是不是故意找那位下屬的麻煩,我堅決否認??煽偨?jīng)理表示他不允許公司有“夫妻派”出現(xiàn),我和妻子必須有一人要放棄這份工作。

                晚上回家,我將總經(jīng)理的話告訴妻子,她很生氣。為了不影響我在公司里的地位,妻子主動放棄了公司的高薪,屈尊到一家小公司任職,并學(xué)著從小職員做起。

                點評:現(xiàn)今的辦公室里,同事間暗地使絆子的情況不少,女性之間尤為明顯。男性們雖然會當場針鋒相對,互不相讓,可下班后,他們常常會一起去小酌一番或一起打場籃球。而許多女性則常常把個人的感受也牽涉其中,對發(fā)生的沖突耿耿于懷,好一段時間跟對方講話都覺得不自在。所以,辦公室里的“夫妻派”要坦白表明雙方的特殊關(guān)系,不要因害怕遭遇麻煩而過分地掩飾,這樣才能避免被別人從背后插刀。另外,在工作中夫妻倆要學(xué)會就事論事,盡可能將個人情感與工作分開。

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