全程導醫(yī)網(wǎng) 徐州健康信息：為幫助新入職員工深入了解醫(yī)院文化、適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境、熟悉崗位職責與流程，盡快實現(xiàn)工作角色轉(zhuǎn)換，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神和團隊意識，徐州市東方人民醫(yī)院于11月14日至20日組織開展了為期一周的新員工崗前培訓工作，本期參加培訓的新員工有17人，包括1名精神科博士，2名碩士。
11月14日上午，崗前培訓班開班，黨委書記張偉主持，各授課老師共同參會。張書記首先向新入職員工表示熱烈歡迎，新員工依次進行自我介紹。之后，張書記向新員工系統(tǒng)介紹了醫(yī)院歷史沿革、醫(yī)院概況、文化理念、發(fā)展歷程以及取得的成績、醫(yī)院未來發(fā)展規(guī)劃，并對新員工提出幾點要求：
一是端正態(tài)度。醫(yī)院秉持公立醫(yī)院公益性的核心宗旨，傳承人文精神與歷史文化，形成獨具特色的醫(yī)院文化品牌。新員工應(yīng)與醫(yī)院同頻共振，共同進步，雙向奔赴。
二是團結(jié)協(xié)作。提升向心力、凝聚力以及溝通協(xié)作能力，培養(yǎng)團隊合作精神，理解認同醫(yī)院文化精神。
三是做好規(guī)劃。希望新員工做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，懷揣著積極的正能量投入到工作生活中，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展而奮斗。最后張書記殷切希望大家能夠盡快轉(zhuǎn)換角色，不畏艱難，勇挑重擔有擔當;鉆研好學，篤行不怠，業(yè)務(wù)精湛有作為。
本次崗前培訓內(nèi)容豐富、覆蓋面廣、實用性強，涵蓋醫(yī)院文化建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風、人事管理、科研教學、醫(yī)保相關(guān)政策、感染防控管理、安全消防管理以及各科業(yè)務(wù)知識等。加深了新員工對醫(yī)院的了解與認識，增強了他們的歸屬感、責任感和使命感。(圖文/周潔)
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