全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州衛(wèi)生信息:2017年6月29日,市衛(wèi)生計生委召開全市衛(wèi)生計生委主任工作座談會,會議由市衛(wèi)生計生委吳憲主任主持。會上,各地衛(wèi)生計生委主任就進一步推進縣鄉(xiāng)村一體化管理的醫(yī)共體建設(shè)、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、衛(wèi)生信息化建設(shè)、縣管鄉(xiāng)用人才改革等方面進展和工作特色亮點以及下半年工作重點進行了交流發(fā)言。
2017年以來,全市上下積極作為,認真貫徹落實市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組決策部署,密切配合、協(xié)力攻堅,在醫(yī)聯(lián)體建設(shè)、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破,各地亮點突出。一是強力推進醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。近年來,通過多種形式,積極發(fā)展醫(yī)療協(xié)作,全市已建成各類醫(yī)聯(lián)體27個。市中心醫(yī)院與睢寧縣政府合作、徐州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院與沛縣政府合作、市兒童醫(yī)院牽頭組建的區(qū)域性兒科聯(lián)盟、由市醫(yī)改辦牽頭打造城市三級醫(yī)院組團式精準(zhǔn)幫扶縣級醫(yī)院模式等醫(yī)聯(lián)體建設(shè)特點突出。各縣(市)、銅山區(qū)、賈汪區(qū)依托縣級醫(yī)院,分片包干,積極組建縣鄉(xiāng)村一體化的醫(yī)聯(lián)體。二是加快構(gòu)建分級診療制度。率先在全省實施了高血壓糖尿病一體化管理分級診療改革試點,在鼓樓區(qū)、云龍區(qū)、泉山區(qū)和徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)全面推進;創(chuàng)新對口支援方式,實施了由城市三級醫(yī)院專科對縣級醫(yī)院??频慕M團式精準(zhǔn)幫扶;全面實施婦幼分級服務(wù)等。三是全面推開家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。農(nóng)村地區(qū),全面推廣沛縣“三位一體”簽約服務(wù)管理模式,為簽約村民提供量身訂制的個性化醫(yī)療服務(wù),形成一對一的服務(wù)關(guān)系;城市地區(qū),以“兩病”一體化管理項目為抓手,積極開展家庭病床服務(wù)和老年人“黃手環(huán)”項目。四是穩(wěn)步推進公立醫(yī)院綜合改革。市和各縣(市)、銅山區(qū)、賈汪區(qū)成立公立醫(yī)院管理委員會并實質(zhì)運作,建立三級公立醫(yī)院設(shè)置總會計師制度,積極開展公立醫(yī)院價格綜合改革跟蹤評估,落實縣級公立醫(yī)院與市級公立醫(yī)院價格改革政策的銜接,落實政府投入政策,新沂、豐縣等地以及市東方人民醫(yī)院、市傳染性病醫(yī)院啟動編制備案管理。在全省率先委托第三方對城市公立醫(yī)院綜合改革工作進行考核評價。五是加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)和衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。豐縣、邳州強化村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),并列入當(dāng)?shù)攸h委政府的年度績效考核,沛縣由縣委縣政府組織開展創(chuàng)建“基層衛(wèi)生十強縣”;賈汪區(qū)探索開展“區(qū)管鄉(xiāng)用”基層人才隊伍建設(shè),豐縣依托醫(yī)聯(lián)體招聘基層衛(wèi)生人才等。六是加強人口健康信息化建設(shè)。積極開展市級區(qū)域衛(wèi)生計生信息平臺、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)規(guī)范化綜合業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè),有效實現(xiàn)簽約居民在各級各類醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)間診療信息和公共衛(wèi)生服務(wù)信息的互聯(lián)共享和業(yè)務(wù)協(xié)同。
最后,會議提出工作要求。一要扎實推進醫(yī)聯(lián)體建設(shè)和發(fā)展。下一步,要按照國辦指導(dǎo)意見,相互借鑒先進工作經(jīng)驗和做法,創(chuàng)新管理模式,加大醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體、專科醫(yī)生聯(lián)盟建設(shè)力度,開展遠程協(xié)作,強化上級機構(gòu)對下級機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持,推動資源共享,努力形成服務(wù)共同體、責(zé)任共同體、利益共同體、管理共同體。二要做實家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。各地要緊緊圍繞服務(wù)對象的需求,進一步優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容,提供個性化的服務(wù),把群眾需要的服務(wù)項目做扎實、做到位,體現(xiàn)家庭醫(yī)生的特色和加強監(jiān)管考核。三要強化基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)。目前,除了要積極組織實施十三五“科教強衛(wèi)”工程、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)、基層衛(wèi)生人才“百千萬”提升計劃和基層衛(wèi)生骨干遴選計劃等工作外,各地要認真深入思考、積極探索,綜合施策,力爭通過一段時間努力,改變基層人才引不進、留不住的狀況。四要加大衛(wèi)生信息化建設(shè)力度。要繼續(xù)加強各類信息平臺建設(shè),加快推進“三個一”工程、五大遠程醫(yī)療中心建設(shè),主要功能要落地運行、互聯(lián)互通、務(wù)實應(yīng)用。五是要積極開展有關(guān)創(chuàng)建活動。抓好創(chuàng)建省基層衛(wèi)生十強縣(市、區(qū))、國家“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”、“省示范衛(wèi)生院”等創(chuàng)建工作,2017年力爭超額完成創(chuàng)建任務(wù)。五要強化醫(yī)療機構(gòu)績效考核。對公立醫(yī)院進行績效考核,是加強政府監(jiān)管的有效手段。下一步要把監(jiān)管擺在突出的位置,以績效考核為重要抓手,把醫(yī)改的目標(biāo)導(dǎo)向體現(xiàn)到對公立醫(yī)院的績效考核中,對控制醫(yī)藥費用增長、藥占比、醫(yī)療服務(wù)收入占比、耗材占比、檢查化驗收入占比等指標(biāo)要強化權(quán)重??己私Y(jié)果作為院長任用的重要依據(jù),與政府補助、醫(yī)保費用、醫(yī)院等級評審等掛鉤。六要推行藥品購銷“兩票制”和醫(yī)用耗材和檢驗檢測試劑集中采購工作。所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、二級及以上非盈利性醫(yī)療機構(gòu)使用的所有醫(yī)用耗材和檢驗檢測試劑年底前全部實現(xiàn)網(wǎng)上陽光采購。
市衛(wèi)生計生委俞軍副主任、胡傳峰副主任,各縣(市)、區(qū)衛(wèi)生計生委主任,市衛(wèi)生計生委各有關(guān)處室長共30余人參加了會議。
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