全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州就醫(yī)信息:(通訊員 焦海波 韓黎雯) 海納百川聚人才 梧桐引鳳助發(fā)展——徐州市第一人民醫(yī)院引進(jìn)多學(xué)科實(shí)用型人才紀(jì)實(shí)
市一院新引進(jìn)的博士、學(xué)科帶頭人團(tuán)隊(duì)(從左至右),陳炳華,黃曉彥,徐峰,高宏平,鄧向東,任義樂。
梧桐樹上筑高臺(tái),引鳳來(lái)巢聚英才。醫(yī)學(xué)人才,已成為撬動(dòng)徐州市第一人民醫(yī)院跨越式發(fā)展的強(qiáng)大支點(diǎn)。
近年來(lái),市一院以培養(yǎng)實(shí)用型人才、引進(jìn)學(xué)科帶頭人和緊缺人才為重點(diǎn),通過(guò)多元化舉措把人才引進(jìn)來(lái)、留下來(lái)、用起來(lái),建起一支高效能的醫(yī)院人才隊(duì)伍,打造出一系列高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)品牌,今年,醫(yī)院先后引進(jìn)了疼痛科學(xué)科帶頭人徐峰博士、燒傷整形科學(xué)科帶頭人鄧向東博士、腎內(nèi)科特聘專家汪濤教授及學(xué)術(shù)帶頭人黃曉彥博士、風(fēng)濕免疫科學(xué)科帶頭人任義樂博士、肛腸科學(xué)科帶頭人高宏平、超聲醫(yī)學(xué)科學(xué)科帶頭人陳炳華等多位高層次、實(shí)用型人才,填補(bǔ)學(xué)科空白,提升薄弱學(xué)科,推進(jìn)全院學(xué)科體系漸趨完善,有力促進(jìn)了醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的持續(xù)提升。
院長(zhǎng)杜鐘祥說(shuō):“我們期待,站在醫(yī)院發(fā)展的新起點(diǎn)上,我院運(yùn)籌帷幄、潛心筑就了八十余載的技術(shù)和人才高地會(huì)更加凸顯。”
引進(jìn)來(lái)——筑巢引鳳 不拘一格納人才
海納百川,方能波瀾壯闊;廣納賢才,終得笑傲江湖。
人才乃立院之本。近年來(lái)市一院不斷拓寬人才引進(jìn)渠道,為人才提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、科研基金及優(yōu)厚待遇,在生活、工作上給予幫助和扶持,以人才優(yōu)勢(shì)促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)大幅提升。
目前,市一院共有博士、碩士近300人,高級(jí)職稱420人,醫(yī)院衛(wèi)技人員占全院總?cè)藬?shù)80%以上。
早在三年前,醫(yī)院就出臺(tái)《市一院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》,有計(jì)劃地引進(jìn)學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干,鼓勵(lì)在職的優(yōu)秀中青年技術(shù)人員繼續(xù)深造。接著又出臺(tái)《市一院創(chuàng)建省級(jí)臨床重點(diǎn)??茖?shí)施方案》《市一院關(guān)于支持眼科重點(diǎn)發(fā)展的實(shí)施意見》,優(yōu)先為省重點(diǎn)??苿?chuàng)建科室引進(jìn)人才,以完善科室的人才梯隊(duì)建設(shè)。
“當(dāng)初選擇來(lái)徐州,是因?yàn)榱私獾绞幸辉簩?duì)學(xué)科帶頭人大力扶持、實(shí)施政策傾斜,在管理、科研、人員、績(jī)效等方面都給予我們自主權(quán),讓我們‘甩開膀子加油干’。醫(yī)院對(duì)我們的要求只有一個(gè)——盡全力打造技術(shù)過(guò)硬的專業(yè)科室。” 新引進(jìn)的風(fēng)濕免疫科學(xué)科帶頭人任主任告訴記者。
在引進(jìn)人才的同時(shí),市一院注重人才梯隊(duì)建設(shè),加大對(duì)博士、碩士人才和科研型人才的招聘力度,針對(duì)省、市重點(diǎn)專科創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)中的人才要求,分層做好人才招聘,逐步形成了由學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干引領(lǐng),高、中、初級(jí)層次較為合理的人才梯隊(duì)。2016年,醫(yī)院共招聘醫(yī)務(wù)人員169名,其中博士2名,碩士65名,護(hù)理人員60名。
留下來(lái)——大鵬展翅 好風(fēng)助力逐日月
大鵬展翅,需好風(fēng)助力。
如果說(shuō)聚納人才是醫(yī)院蓄力發(fā)展的第一步,那么培植適合人才成長(zhǎng)和發(fā)展的“肥沃土壤”,則為醫(yī)院插上了騰飛的翅膀。
“人才工程是提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的載體。”院長(zhǎng)杜鐘祥說(shuō),“為更好地挖掘人才潛力,只要他們有一技之長(zhǎng),醫(yī)院定會(huì)為其量身打造更為廣闊的發(fā)展平臺(tái)。”
市一院人事處處長(zhǎng)劉楊介紹,在穩(wěn)定現(xiàn)有職工隊(duì)伍的基礎(chǔ)上,醫(yī)院一直注重加大對(duì)在職職工的培養(yǎng),提高學(xué)歷層次,鼓勵(lì)業(yè)務(wù)骨干外出學(xué)習(xí)交流,將學(xué)習(xí)、進(jìn)修與職稱聘任掛鉤,促進(jìn)職工提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2016年,該院出臺(tái)《市一院關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作的補(bǔ)充規(guī)定》,將職工學(xué)習(xí)進(jìn)修與職稱晉升掛鉤,要求晉升人員在任下一級(jí)職務(wù)期間,必須有到本專業(yè)國(guó)內(nèi)一流水平的先進(jìn)醫(yī)院或在國(guó)外學(xué)習(xí)研修的經(jīng)歷,以此鼓勵(lì)職工邊工作、邊學(xué)習(xí),積累臨床經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)實(shí)用型人才。自2016年至今,市一院先后有6名業(yè)務(wù)骨干赴美國(guó)、意大利、日本等國(guó)家學(xué)習(xí)交流,目前,有16人博士在讀。
“十二五”期間,市一院確立了20名院醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才培養(yǎng)對(duì)象和7名院后備人才培養(yǎng)對(duì)象,遴選出9個(gè)科技創(chuàng)新(項(xiàng)目攻關(guān)團(tuán)隊(duì))和9個(gè)院級(jí)科研課題進(jìn)行重點(diǎn)扶持。目前,醫(yī)院每年設(shè)立科研專項(xiàng)基金100-300萬(wàn)元,用于各級(jí)各類課題配套、科研成果鑒定以及扶持院醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才、徐州醫(yī)科大學(xué)中青年骨干教師等從事科研工作,激發(fā)職工科技創(chuàng)新的熱情,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為臨床實(shí)踐,提升醫(yī)院綜合實(shí)力。
用起來(lái)——人盡其才 百川入海風(fēng)浪闊
6人獲得江蘇省“科教強(qiáng)衛(wèi)工程”人才培養(yǎng)對(duì)象資助;4人入選徐州市醫(yī)學(xué)青年后備人才工程;多人獲得省“333工程人才培養(yǎng)”資助;江蘇醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)、國(guó)家自然科學(xué)基金資助、“六大高峰”人才資助、 “吳階平科學(xué)基金會(huì)”資助等紛紛落地市一院……
這些閃光的數(shù)字,是市一院人才隊(duì)伍建設(shè)累累碩果的印證。
依托強(qiáng)大的人才隊(duì)伍力量,近年來(lái)市一院學(xué)科建設(shè)不斷加強(qiáng),成功創(chuàng)建三個(gè)省級(jí)臨床重點(diǎn)???或建設(shè)單位),市級(jí)臨床重點(diǎn)??七_(dá)到29個(gè),位居全市局屬單位第二,“市級(jí)臨床重點(diǎn)??迫?rdquo;初具規(guī)模。作為 “徐州市優(yōu)勢(shì)學(xué)科”,該院眼科不僅成功打造“徐州市高新技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”,更成為“徐州市???病)診療中心”,服務(wù)淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)數(shù)百萬(wàn)眼疾患者。
近年來(lái),全院共獲得省、市醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)73項(xiàng),市科技進(jìn)步獎(jiǎng)39項(xiàng)。全院職工近五年共計(jì)發(fā)表論文1214篇,其中SCI論文80余篇。2013年,市一院被評(píng)為江蘇省全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“示范基地”;2016年,成功創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院;2017年,該院成為第二批國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。
梧桐樹枝繁葉茂,金鳳凰高枝鳴唱。明年,市一院新院將投入使用,這座占地面積210畝、總建筑面積近40萬(wàn)平方米的現(xiàn)代化醫(yī)院位于銅山區(qū)大學(xué)路西側(cè)、佛手山腳下,設(shè)置床位2600張,3800多個(gè)停車位,將成為淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)占地面積大、功能齊全、技術(shù)先進(jìn)的園林式三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。
以此為契機(jī),市一院將繼續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)引進(jìn)學(xué)科帶頭人、緊缺人才、管理人才、科研人才和博士學(xué)歷高層次人才,合理配置和優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),積極推進(jìn)國(guó)內(nèi)國(guó)際交流合作,力爭(zhēng)人盡其才、才盡其用,以高素質(zhì)的人才隊(duì)伍助推醫(yī)院發(fā)展駛?cè)肟燔嚨馈?/p>