自我調(diào)節(jié):進行角色定位和調(diào)整目標(biāo)
心理專家提醒,如果長期感到力不從心,建議重新為自己進行角色定位,評估自己的能力和自己的價值目標(biāo)。如目標(biāo)過高,就應(yīng)調(diào)整目標(biāo),使自己的目標(biāo) 切合實際。一些有工作狂傾向的人,應(yīng)經(jīng)常問問自己,“是工作為了生活呢,還是生活為了工作”;“是健康和生命重要呢,還是事業(yè)重要”;“以健康和生命為成 本代價換取事業(yè)的發(fā)達值不值得”,以使自己意識到問題的嚴重性,回到正常的生活、工作軌道上來。
另外,復(fù)雜的人際關(guān)系也是誘發(fā)心理疲勞的因素,為此現(xiàn)在的年輕人應(yīng)積極調(diào)整與人、與單位的關(guān)系,讓自己、同事、單位處于一種良好的狀態(tài)中,以保持平衡的心態(tài)。
專家建議:培養(yǎng)工作外興趣
由于客觀原因,大多數(shù)工薪族不得不處在一種工作壓力較大的狀態(tài)下,這就要求一方面要積極調(diào)試放松,另一方面白領(lǐng)也應(yīng)積極增強自己的心理品質(zhì)。如 調(diào)整完善自己的人格和性格,控制自己的波動情緒,以積極的心態(tài)迎接工作和挑戰(zhàn),對待晉升加薪應(yīng)有得之不喜、失之不憂的態(tài)度等等,通過這些以提高自己的抗干 擾力。
另外,在生活中,不管工作怎么忙碌,都應(yīng)該有意識的培養(yǎng)自己多方面興趣,如爬山、打球、看電影、下棋、游泳等等。興趣的培養(yǎng)一方面可及時的調(diào)試放松自己,另一方面可有效地轉(zhuǎn)移注意力,使個人的心態(tài)由工作中及時地轉(zhuǎn)移到其他事物上,有利于消除工作的緊張和疲勞。
如果發(fā)現(xiàn)自己有難以逾越的心理問題,可經(jīng)常向家人、知己傾訴,心理問題嚴重的可去尋求心理醫(yī)生的治療。尋找機會,參加有關(guān)心理學(xué)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。