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            徐州市婦幼保健院開展新聘任臨床醫(yī)技科室科主任護士長任職前集體談話

              全程導醫(yī)網 徐州婦幼保健頻道:近期,徐州市婦幼保健院對醫(yī)院新一輪競聘上崗的臨床和醫(yī)技科室主任(副主任)、護士長(副護士長)開展了任職前集體談話,黨委書記牛勇,黨委委員、紀委書記馬志娟出席會議。

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              黨委書記牛勇首先代表院黨委對新一輪競聘上崗的臨床醫(yī)技科主任、護士長表示祝賀。他指出,此次科主任、護士長競聘工作,是院黨委著眼于醫(yī)院高質量發(fā)展的大局,依據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》,經過反復醞釀、通盤考慮、好中選優(yōu)確定下來的。競聘初始報名109人,通過資格審核、科室測評、大會演講、民主推薦、綜合考察、黨委研究、任前公示等程序,最終聘用78人,其中科主任(副主任)48人,護士長(副護士長)30人,中共黨員36人,占比46%;碩博士22人,占比28%,本科56人,占比72%;高級職稱69人,占比88%。一批“政治素質好、業(yè)務能力強、工作熱情高”的優(yōu)秀人才被選拔到科主任、護士長崗位上來,為推進醫(yī)院高質量發(fā)展提供了干部人才基礎。

              牛書記強調,新崗位意味著新責任,新起點意味著新挑戰(zhàn),希望大家盡快轉變角色,投入新的工作,同時在會上對新任科主任、護士長提出了七點要求:一是加強學習,不斷提升綜合管理能力。二是加強科室規(guī)劃能力,提升學科發(fā)展能力。三是以身作則當表率,增強敬業(yè)精神和奉獻精神。四是提升執(zhí)行力和監(jiān)督力。五是樹立人才培養(yǎng)意識,帶領科室成員共同成長。六是提升溝通協(xié)調能力,處理好患者、科室成員、對外聯(lián)系之間關系。七是加強廉潔自律意識,筑牢紀律底線。

              紀委書記馬志娟對新任科主任、護士長作廉政提醒,她指出,一是要樹牢紀法意識,嚴于律己、清正廉潔,算好人生“七筆賬”,做到自重、自省、自警、自律。二是要增強責任意識,切實履行“一崗雙責”,抓業(yè)務同時抓好黨風廉政建設,嚴格落實《醫(yī)療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則》,認真做好科室廉潔防控工作。在廉政提醒的同時,馬書記再次強調要緊緊圍繞“改善群眾就醫(yī)感受,提升患者就醫(yī)體驗”的工作目標,進一步強化服務意識,突出婦幼保健服務特色,打造服務亮點,為廣大婦女兒童提供更滿意的醫(yī)療服務。

              徐州導醫(yī)熱線:0516-85707122

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