全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州東方醫(yī)院/徐州心理頻道：近日，在市衛(wèi)生局年輕護(hù)士臨床工作能力抽考暨護(hù)理核心制度執(zhí)行情況檢查中，徐州東方醫(yī)院從38家單位中脫穎而出，取得了核心制度執(zhí)行情況全市排名第一的好成績。
檢查組在醫(yī)院共抽查了4個臨床科室，3名臨床一線護(hù)士，其中優(yōu)秀為1人，良好為2人，合格率為100%，平均分為89.67，全市排名第三名;核心制度執(zhí)行情況為94分，全市排名第一名，這說明東方醫(yī)院護(hù)理部采取分層培訓(xùn)管理的方法對年輕護(hù)士臨床工作能力的培養(yǎng)取得了一定的成效。
近年來，東方醫(yī)院護(hù)理部以分層培訓(xùn)管理為導(dǎo)向，以臨床護(hù)理能力作為“三基”抽考的重點(diǎn)，強(qiáng)化能力訓(xùn)練，重視護(hù)士自身人文素養(yǎng)的培養(yǎng)，規(guī)范動手能力，提高表達(dá)溝通能力及應(yīng)變處理能力，使得年輕護(hù)士對護(hù)理程序工作方法的運(yùn)用能力及規(guī)范的操作能力明顯提升。在核心制度執(zhí)行方面，護(hù)理部實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理模式，制定分級護(hù)理制度，護(hù)理措施落實(shí)到位，護(hù)理巡視工作及時，對高風(fēng)險患者采取了一定的安全防范措施，安全護(hù)理措施落實(shí)扎實(shí)，使得醫(yī)院的核心制度執(zhí)行情況得到長足進(jìn)步。
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