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一、單位簡介
徐州市第一人民醫(yī)院暨中國礦業(yè)大學附屬醫(yī)院、徐州醫(yī)科大學附屬徐州市立醫(yī)院、徐州市紅十字醫(yī)院，始建于1935年，是一所設備先進、技術精湛、環(huán)境優(yōu)美、在徐州市乃至淮海經濟區(qū)有較大影響的，集醫(yī)療、教學、科研、預防保健于一體的現代化園林式三級甲等綜合醫(yī)院。是國家級愛嬰醫(yī)院，國際白內障復明基地，國際“微笑列車”唇腭裂手術定點醫(yī)院，民政部、衛(wèi)生部“明天計劃”手術定點醫(yī)院，為國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、國家級藥物臨床試驗基地、國家級胸痛中心、國家級空中救援基地、國家級腫瘤康復實踐基地、國家級無痛分娩試點醫(yī)院。徐州市眼科醫(yī)院、徐州醫(yī)科大學附屬眼科醫(yī)院、徐州市眼病防治研究所、徐州市腦血管病研究所、徐州市不孕癥研究所皆設于該院。
醫(yī)院占地210畝，總建筑面積39萬平方米，擁有3800個停車位，開放床位2500張，設有53個病區(qū)，44個臨床科室，14個醫(yī)技科室，3個研究所，14個教研室。在職職工2413人，其中高級職稱520名，博士、碩士研究生496名;享有國家政府津貼的專家5名，國家級優(yōu)秀工作者5名;省“333”工程培養(yǎng)對象36名，省“突出貢獻中青年專家”3名、省科教強衛(wèi)青年醫(yī)學人才6名、省“拔尖人才”和省“雙創(chuàng)”博士3名，省“六大人才高峰”高層次人才4名;市“雙百工程”人才53名，碩、博士研究生導師42名?，F有8個省級臨床重點?？?、51個市級重點學(專)科;另有江蘇省腹膜透析指導中心、EVO ICL江蘇省培訓中心、省博士后創(chuàng)新實踐基地、省社區(qū)護理?？谱o士培訓基地、市級眼科診療中心、市級卒中救治中心、市級青少年近視防控中心、市級孕產婦和新生兒危急重癥救治中心、市級重點實驗室、紅十字眼庫、市級兒童白血病救治定點醫(yī)療機構、腦癱兒童康復定點機構、婦幼健康規(guī)范化門診市級示范單位等。承擔著徐州市及蘇、魯、豫、皖四省接壤地區(qū)的急危重癥醫(yī)療搶救任務。
2019年9月，經市委市政府批準，成立了以徐州市第一人民醫(yī)院為總醫(yī)院，銅山區(qū)人民醫(yī)院為區(qū)級分院，大彭鎮(zhèn)衛(wèi)生院和驛城、文沃、焦山3個社區(qū)衛(wèi)生服務中心為基層分院的醫(yī)療事業(yè)集團，并于當年11月30日正式掛牌運行。集團共有病床3220張，職工3200余人，為覆蓋市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村四級聯(lián)動的首家醫(yī)療事業(yè)集團，目前已統(tǒng)一法人代表，進行實質融合，取得了階段性成效。
醫(yī)院與上海東方肝膽醫(yī)院合作共建院士工作站，成立“淮海經濟區(qū)肝膽胰診療學術中心”和 “江蘇吳孟超腫瘤精準醫(yī)學中心”，在肝膽外科和腫瘤診療領域開辟了新的發(fā)展空間;與南京鼓樓醫(yī)院王東進教授心胸外科團隊、天津腫瘤醫(yī)院王平腫瘤診療專家團隊、南京中大醫(yī)院邱海波急救醫(yī)學專家團隊、中日友好醫(yī)院于炎冰神經外科專家團隊、江蘇省人民醫(yī)院吳婷神經內科專家團隊、殷詠梅教授名醫(yī)工作室簽訂了專業(yè)技術支持與合作協(xié)議。近年來引進學科帶頭人和醫(yī)學博士30余人。
近年來，醫(yī)院榮獲全國巾幗建功先進集體、全國改善醫(yī)療服務示范醫(yī)院、全國進一步改善醫(yī)療服務行動計劃先進單位、全國醫(yī)院后勤管理創(chuàng)新先進單位、全國醫(yī)院感染橫斷面調查先進單位、全國百佳百姓放心示范醫(yī)院等榮譽。
二、博士后的招生條件
1、具有良好的思想政治素質和道德修養(yǎng)，有強力的奉獻精神;
2、在國內外獲得醫(yī)學或相關專業(yè)博士學位、原則上年齡不超過35周歲;
3、近三年在SCI收錄期刊上以第一作者發(fā)表1篇及以上科研論著。JCR分區(qū)在III區(qū)以上者優(yōu)先;
4、近三年主持省級科研項目或主要參加(前三)國家自然科學基金青年科學基金項目者優(yōu)先。
三、研究方向
1、職業(yè)衛(wèi)生健康、安全監(jiān)測與大數據利用。
2、人工智能技術在塵肺病診斷中的應用研究。
3、智慧醫(yī)療與智慧醫(yī)院建設。
4、醫(yī)用新材料的研發(fā)。
5、腸道菌群多樣性變化機制研究。
6、急性腎損傷疾病的診斷與治療中作用機制的研究。
7、母胎醫(yī)學/出生缺陷防控、產前篩查(診斷)、遺傳醫(yī)學基礎研究或應用研究工作。
8、大型綜合醫(yī)院機電運行智能化控制與節(jié)能降耗。
四、博士后工作待遇
1、原則上為在職博士后提供5-10萬/年的工作補貼和10-20萬的橫向項目科研經費;為全職博士后提供10-15萬/年的工作補貼和10-30萬的橫向項目科研經費;具體金額以創(chuàng)新實踐基地、博士后流動站和博士后三方協(xié)商為準。博士后高端人才的待遇采用“一事一議”原則處理。
2、為博士后爭取地方政策性待遇，允許待遇疊加。
3、博士后在創(chuàng)新實踐基地工作期間，徐州市第一人民醫(yī)院為博士后研究人員提供辦公、住宿、勞動保護等必要條件。
4、以創(chuàng)新實踐基地(徐州市第一人民醫(yī)院或中國礦業(yè)大學附屬醫(yī)院)為署名單位申報立項的課題和產出的科研成果(論文、專利、科研獎項、軟件著作權、編書等)享受職工同等科研獎勵性績效。
5、出站后留在醫(yī)院工作并簽訂三年以上聘用合同的，享受徐州市和銅山區(qū)人民政府博士后高層次人才引進相關待遇。
五、博士后的申請手續(xù)
(一)申請流程：
(1)博士后聯(lián)系流動站(創(chuàng)新實踐基地)和合作導師，申請入站;
(2)流動站(創(chuàng)新實踐基地)考察、推薦;
(3)體檢和心理素質測評;
(4)確定擬入站人員并公示;
(5)辦理入站手續(xù)，簽訂工作協(xié)議，報上級部門審批;
(6)入站工作。
(二)博士后研究人員申請材料
1、《博士后申請表》;
2、《博士后科研流動站設站單位學術部門考核意見表》;
3、《博士后科研工作站研究項目指導小組考核意見表》;
4、身份證、護照(外籍人員)、港澳臺人員提供該地區(qū)身份證;
5、《博士學位證書》或博士畢業(yè)論文答辯委員會決議復印件;
6、《博士后進站審核表》;
7、博士后聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書。
具體要求，可參考http://hr.cumt.edu.cn/info/1092/1207.htm。
六、博士后聯(lián)系方式
1、中國礦業(yè)大學博士后管理辦公室 聯(lián)系人： 張寧
電話：0516-83590200 電子郵箱：kdbsh@cumt.edu.cn
各流動站聯(lián)系方式見：http://hr.cumt.edu.cn/info/1091/1182.htm
2、徐州市第一人民醫(yī)院科教處 聯(lián)系人：李莉、李泳
電話：18305201908、68167579 QQ:1750154982
地址：江蘇省徐州市銅山區(qū)大學路269號
徐州健康熱線：0516-85707122
