全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 健康焦點(diǎn)：女性一個(gè)月里，總有那么幾天，不想上班，不想出門，不想做任何事。有一種男生不理解的痛，叫姨媽痛。近日，寧夏在即將出臺(tái)的《自治區(qū)女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》上明確了痛經(jīng)假，患有重度痛經(jīng)或者經(jīng)量過(guò)多的女職工不能堅(jiān)持正常工作的，可以給予1至2天的休假。這讓很多南京女性上班族羨慕嫉妒，但很多人不知道的是，類似規(guī)定早在1989年江蘇就有了，已經(jīng)實(shí)施27年。
量過(guò)多或痛經(jīng)憑醫(yī)院證明休一天
記者從南京市人社局了解到，類似規(guī)定是在1989年江蘇省政府出臺(tái)的《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》。該辦法規(guī)定，女職工在月經(jīng)期間，所在單位不得安排其從事高處、低溫、冷水、野外和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)，應(yīng)暫時(shí)調(diào)做其他工作，或給予公假一至兩天。對(duì)其他工種的女職工，月經(jīng)過(guò)多或因痛經(jīng)不能堅(jiān)持工作的，經(jīng)醫(yī)療單位證明，給予公假一天。
去年，新修訂的《南京市女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同(樣本)》中也明確，直接從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)活動(dòng)的女職工，在月經(jīng)期間，可享受經(jīng)期休假一天，作公假處理，但不得累計(jì)使用，單位也不得以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的辦法替代。其他工種的女職工，月經(jīng)過(guò)多或因痛經(jīng)不能堅(jiān)持工作的，經(jīng)醫(yī)療單位證明，給予公假一天。
流產(chǎn)假等執(zhí)行好 痛經(jīng)假大多不知
雖然痛經(jīng)假已經(jīng)有了27年，但大多數(shù)人并沒(méi)有聽(tīng)過(guò)。昨天記者調(diào)查了身邊二十位女性，沒(méi)有一位聽(tīng)過(guò)痛經(jīng)假，也從沒(méi)有享受過(guò)痛經(jīng)假，甚至記者采訪的兩位人事也沒(méi)聽(tīng)過(guò)。
“我們公司休假制度落實(shí)得還是非常到位的。年假、婚假、產(chǎn)假、病假、事假、喪假等等都有明文規(guī)定。針對(duì)女性員工的流產(chǎn)假、哺乳假也都很明確，比如女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。有不滿一周歲嬰兒的女職工，每天工作時(shí)間內(nèi)享有兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次30分鐘。”在某大型企業(yè)做了6年人事的邱先生告訴記者，但公司休假規(guī)章中并沒(méi)有“痛經(jīng)假”一說(shuō)。
醫(yī)院：很少有人因痛經(jīng)來(lái)開(kāi)病假條
記者看到，江蘇休痛經(jīng)假的落實(shí)細(xì)節(jié)，就是需要醫(yī)療單位證明。那么去醫(yī)院開(kāi)痛經(jīng)假的上班族多嗎？痛經(jīng)嚴(yán)重到什么程度能開(kāi)到痛經(jīng)假條呢？
昨天記者從幾家醫(yī)院了解到，痛經(jīng)又稱“經(jīng)行腹痛”，是指婦女正值經(jīng)期或行經(jīng)前后，出現(xiàn)周期性小腹疼痛，癥狀嚴(yán)重者可影響生活。
“因痛經(jīng)來(lái)開(kāi)病假條的人很少很少。畢竟，在臨床上，有非常嚴(yán)重痛經(jīng)的人畢竟是少數(shù)群體。但如果痛經(jīng)真的非常嚴(yán)重，比如流汗不止、痛到打滾等，醫(yī)生還是會(huì)開(kāi)病假條的，可能還會(huì)建議患者做超聲檢查以排除子宮內(nèi)膜異位癥或者肌腺癥。”昨天，南京市婦幼保健院一位主任醫(yī)師告訴記者。
調(diào)查：九成人不請(qǐng)痛經(jīng)假
現(xiàn)在知道南京有痛經(jīng)假了，那你下次姨媽痛會(huì)請(qǐng)痛經(jīng)假嗎？昨天針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，記者進(jìn)行了一個(gè)小范圍調(diào)查。被調(diào)查的20人中，居然只有1人稱會(huì)考慮去開(kāi)病假條請(qǐng)痛經(jīng)假，而其他19個(gè)人都說(shuō)基本不會(huì)去請(qǐng)痛經(jīng)假，去醫(yī)院開(kāi)假條麻煩、怕隱私暴露、怕領(lǐng)導(dǎo)不滿是主要原因。
“痛得只能在床上打滾了，根本沒(méi)力氣去醫(yī)院開(kāi)病假條啊。所以，還是寧可請(qǐng)事假，扣錢就扣錢吧。”在一家雜志社上班的徐小姐說(shuō)。在一家物流企業(yè)工作的徐小姐則說(shuō)，他們辦公室大多是男性，領(lǐng)導(dǎo)也是男性，她去請(qǐng)痛經(jīng)假太尷尬，“開(kāi)不了口，一請(qǐng)假一點(diǎn)隱私都沒(méi)了。”而在某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上班的小馬是一個(gè)部門小負(fù)責(zé)人，她說(shuō)不會(huì)請(qǐng)痛經(jīng)假，就怕領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她不滿意，“我手下有4個(gè)女員工，如果每個(gè)月來(lái)請(qǐng)一天痛經(jīng)假，我也會(huì)有想法。”
前程無(wú)憂人力資源專家陳偉說(shuō)，全國(guó)很多地方其實(shí)都有“痛經(jīng)假”規(guī)定，但各地都遭遇尷尬的根本原因在于“強(qiáng)制力”不夠。
除了需要政府強(qiáng)制力，讓痛經(jīng)假?gòu)募埫嫔险嬲涞綄?shí)處，還要保護(hù)女員工的隱私，保障她們不會(huì)因?yàn)轭l繁請(qǐng)假被‘特殊待遇’，甚至影響升職前景，這也是痛經(jīng)假能真正實(shí)施的先決條件。
徐州導(dǎo)醫(yī)熱線：0516-85707122
