全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州行業(yè)信息：根據(jù)國家衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于修改部門規(guī)章的決定，自2016年起國家不再組織采供血機(jī)構(gòu)從業(yè)人員崗位培訓(xùn)考核工作，改由血站自行組織進(jìn)行。徐州市血液中心結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)過多次修改，制定了《從業(yè)人員崗位執(zhí)業(yè)資格考核管理制度》，并發(fā)布執(zhí)行。
制度要求，中心所有新進(jìn)職工均應(yīng)根據(jù)崗位特點(diǎn)參加崗位執(zhí)業(yè)資格考試。不同類別人員轉(zhuǎn)崗時，如既往未通過轉(zhuǎn)入崗位職業(yè)資格考核的也應(yīng)參加新崗位相應(yīng)類別考試?？荚嚂r間分別為新進(jìn)職工試用期滿一個月內(nèi)以及轉(zhuǎn)崗人員在接到調(diào)崗?fù)ㄖ粋€月內(nèi)。
《考核管理制度》設(shè)置了不同考核類別，明確了新進(jìn)和轉(zhuǎn)崗人員應(yīng)參加的考試科目?？荚囶}庫中除了必備《安全血液與血液制品》遠(yuǎn)程教材內(nèi)容外，又結(jié)合血站自身工作特點(diǎn)新增了《職工手冊》內(nèi)容，使職工在掌握業(yè)務(wù)理論知識的同時，強(qiáng)調(diào)全面發(fā)展。
崗位培訓(xùn)考試合格后，中心主任簽發(fā)上崗證，并由組織人事科辦理聘任及崗位授權(quán)手續(xù)。新進(jìn)在編職工考核不合格者，不得繼續(xù)在原崗位工作，經(jīng)考核合格后順延半年辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);分支機(jī)構(gòu)新進(jìn)員工第二次考試仍不合格者退回其所在醫(yī)院;轉(zhuǎn)崗人員考核不合格者，取消當(dāng)事人當(dāng)月50%績效，其中非在編職工第二次考試不合格者予以辭退。
7月4日，四位新進(jìn)職工在會議室進(jìn)行了《考核管理制度》發(fā)布以來的首次崗位執(zhí)業(yè)資格考試，本次考試紀(jì)律嚴(yán)明、全程監(jiān)督，最終四位職工憑借自己的努力，全部順利通過了考試。
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