市兒童醫(yī)院多項舉措推進作風(fēng)建設(shè)工作 成效明顯

　　全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州衛(wèi)生信息：自10月30日“徐州市衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)推進會議”召開以后，徐州兒童醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，根據(jù)會議精神，展開了一系列作風(fēng)建設(shè)活動，成效明顯。

　　該院一是緊急召開了院辦公會，集體學(xué)習(xí)2013年10月11日的《焦點訪談》節(jié)目：“臉難看，證難辦”，要求全院干部職工引起重視和警覺，吸取教訓(xùn)，引以為戒。二是根據(jù)年初印發(fā)的《徐州市兒童醫(yī)院改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》的通知，響應(yīng)國家號召，進一步貫徹落實，改進各類會議接待方式、精簡會議活動和文件簡報、進一步規(guī)范出訪、外出學(xué)習(xí)活動，縮減不必要的開支，目前一股厲行勤儉節(jié)約，倡導(dǎo)簡單樸實通俗之風(fēng)在市兒童醫(yī)院興起。三是每月定期開展職能科室工作作風(fēng)檢查，共分科室管理、衛(wèi)生狀況、環(huán)境布置與擺放、儀容儀表和安全工作等項目，每個季度確定一個檢查主題，對于檢查出的問題，當(dāng)場給出整改意見，事后反饋，職能科室整體素質(zhì)和作風(fēng)得到顯著提升。四是加強行風(fēng)建設(shè)，強化首診負責(zé)制，優(yōu)化就診流程，深化醫(yī)務(wù)人員“醫(yī)德檔案”建設(shè)管理，每年進行醫(yī)德考評，并將考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資等直接掛鉤。

　　徐州兒童醫(yī)院將作風(fēng)建設(shè)作為一項長期、長效的工作，持久進行下去。明確責(zé)任，狠抓落實，加大監(jiān)督檢查的力度，使大家在工作中始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦。持續(xù)簡化服務(wù)流程，持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量，切實做到“百姓辦事零障礙”。