全程導醫(yī)網(wǎng) 徐州健康資訊：新入職護士是醫(yī)院護理隊伍的新生力量。開展規(guī)范化的崗前培訓是護理團隊穩(wěn)步發(fā)展、儲備堅實后備力量的重要基石，也是新入職護士在醫(yī)院護理工作中發(fā)展自己職業(yè)生涯的起點，為了更好的幫助新入職護士快速進入崗位角色，提升勝任工作的能力，9月18日，市東方人民醫(yī)院護理部舉行了新護士入職歡迎儀式和崗前培訓。
歡迎儀式上，護理部主任李瑩對新入職護士表示熱烈的歡迎，她表示，新護士青春洋溢、熱情朝氣，為我院護理工作注入了新鮮的血液，希望新護士能快速地走進我院、融入我院，了解我院的文化，踏實做事，做正能量的人;她勉勵新護士工作中要增強團隊精神，爭做優(yōu)秀護理人，全心全意為患者服務?，F(xiàn)場播放了醫(yī)院形象宣傳片，新護士通過集中觀看醫(yī)院宣傳片，對我院的醫(yī)院概況、文化理念、醫(yī)療護理技術水平、?？平ㄔO、科研教學等有了更加深入直觀地了解。
隨后，現(xiàn)場采用隨機抽簽的方式，按照公平、公正、公開的原則，對新護士進行了輪轉科室分配。精神科各病區(qū)護士長分別介紹了所在科室人員構成、科室文化、收治病種特點等;新護士也進行了自我介紹、工作經(jīng)歷和興趣愛好。雙方相互認識，期待在共同的工作學習中、共同進步，共同服務好患者。
新護士入職以來，醫(yī)院護理部結合工作實際，針對新護士制定了相關切實可行的培訓計劃，包括理論授課及實操、崗前心理減壓游戲、文化展示等部分。
在理論授課中，護理部邀請了院內(nèi)醫(yī)療專家、各病區(qū)護士長、國家級及省市級專科護士授課，為新護士進行了為期1周的崗前培訓。培訓內(nèi)容主要包括精神衛(wèi)生法解讀、精神科相關風險防范、醫(yī)院相關規(guī)章制度、護士禮貌禮儀等;理論課結束后進入實操課程，新護士充分做到了課間有互動、課后有反思、學完有所得，有效地幫助新護士更加深入和細致的了解精神科護理工作。
為幫助新護士盡快適應精神科護理工作，更好地服務特殊患者，護理部邀請心理咨詢中心王佳佳主任為新護士帶來了一場妙趣橫生的心理減壓大講堂。王主任通過團體沙盤游戲，分析每一位新護士的心理特點，同時采取情緒管理等方式，緩解新護士心理壓力，減輕焦慮，使新護士能以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)投入到精神衛(wèi)生護理事業(yè)中去。
崗前培訓結束后，新護士紛紛表示，會堅持“以病人為中心”的宗旨，牢記“醫(yī)從德為先，愛以心為源”的院訓，秉承“合法、規(guī)范、效能、督查、問責”的理念，保持積極進取的職業(yè)素養(yǎng)，努力提升優(yōu)質專業(yè)的護理水平，以扎實的技術和貼心的服務為廣大患者解除病痛! （周薇 、李瑩）
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