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            當(dāng)好“領(lǐng)頭雁” 做好“排頭兵”——徐州市東方人民醫(yī)院舉行護士長OSCE考核

              全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州心理頻道/行業(yè)信息:為進一步加強護理管理隊伍的內(nèi)涵建設(shè),鍛煉提高護士長業(yè)務(wù)能力水平,近日,徐州市東方人民醫(yī)院護理部舉行了護士長OSCE考核,考核評委由市東方人民醫(yī)院省級精神科??谱o士擔(dān)任,全院各病區(qū)護士長參加了此次考核。



              OSCE是一種知識、技能和態(tài)度并重的臨床護理能力評估方法,通過案例和標準化病人分站點模擬臨床場景考核,能較為全面的考查護理人員在面臨不同情境時的評估思維和決策能力。

              本次考核共提供2個考核案例,設(shè)置2個考核站點,4名經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)過的護理人員擔(dān)任本次標準化病人。護士長們通過抽簽決定考核順序及案例,進站后面對標準化病人的臨床表現(xiàn),進行溝通、病情評估、判斷并進行相應(yīng)的護理操作和宣教。



              護士長作為醫(yī)院護理管理的中堅力量,其管理理念和業(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響著醫(yī)院的護理事業(yè)發(fā)展。近期,為不斷加強護士長的管理能力和管理技巧,有效提升護理團隊的綜合素質(zhì),醫(yī)院護理部制定了護士長管理能力專項培訓(xùn)計劃。為讓培訓(xùn)真正取得實效,護理部通過問卷調(diào)查,根據(jù)護士長們的實際需求制定出詳細的培訓(xùn)方案,培訓(xùn)內(nèi)容從理論指導(dǎo)到具體實踐、從思想交流到經(jīng)驗分享,講其所需、解其所惑。

              下一步,市東方人民醫(yī)院持續(xù)深化科學(xué)管理,精細化管理,不斷提升護理隊伍的管理能力和專業(yè)素養(yǎng),凝心聚力推進護理質(zhì)量新發(fā)展,開拓護理服務(wù)工作新局面,為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展助力添彩。

              徐州導(dǎo)醫(yī)熱線:0516-85707122

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