全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州健康資訊:近日,江蘇省總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于表彰江蘇省模范職工之家、模范職工小家、優(yōu)秀工會(huì)工作者的決定》,徐州市東方人民醫(yī)院工會(huì)被江蘇省總工會(huì)授予“江蘇省模范職工之家”榮譽(yù)稱號。
近年來,徐州市東方人民醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)在市衛(wèi)健委工會(huì)和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,積極開展建家創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),打造職工信賴之家,得到醫(yī)院干部職工的滿意和好評,醫(yī)院先后被省市授予 “市先進(jìn)集體”、 “市文明單位”、“省職工小家” “市職工之家” 和徐州市“巾幗建功”先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號。
一、暢通公開渠道,提高職工的民管水平,讓醫(yī)院的各項(xiàng)工作在陽光下運(yùn)行
徐州市東方人民醫(yī)院工會(huì)積極組織會(huì)員參與醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督工作,多方位拓展院務(wù)公開渠道,廣泛聽取職工的意見建議,近三年來醫(yī)院通過職代會(huì)、職工座談會(huì)、民主黨派、老專家座談會(huì)、退休職工座談會(huì)、院長信箱、院領(lǐng)導(dǎo)接待日等征得合理化建議73條,院黨委書記親自參加職工座談會(huì),聽取職工意見,召開黨委會(huì)研究部署,分工相關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實(shí),做到職工建議條條有人問,件件有回音,已落實(shí)68件,其他暫不具備實(shí)施條件的,也列入下一步的工作計(jì)劃中。辦理結(jié)果在職代會(huì)上向職工進(jìn)行報(bào)告。醫(yī)院采用職代會(huì)、院周會(huì)、科務(wù)會(huì)、醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)院微信公眾號等及時(shí)向職工公開醫(yī)院的工作信息,職工的心里敞亮了,職工參與醫(yī)院民主管理工作熱情更高了,干勁更大了!今年2月,徐州市東方人民醫(yī)院被江蘇省廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組授予“江蘇省廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體”。
二、大力開展醫(yī)院文化建設(shè)工作,助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于社會(huì)主義文化建設(shè)重要論述,發(fā)揮黨建引領(lǐng)的醫(yī)院文化建設(shè)在醫(yī)院建設(shè)中更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的作用,大力弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、敢于奉獻(xiàn)、大愛無疆”新時(shí)代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,始終堅(jiān)持在“一個(gè)堅(jiān)持,兩個(gè)轉(zhuǎn)變,三個(gè)提升”一二三工程下運(yùn)行,首先要做到始終堅(jiān)持黨對公立醫(yī)院的全面領(lǐng)導(dǎo)的思想,工作中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒示范作用,凸顯黨員的先進(jìn)性;其次,做好兩個(gè)轉(zhuǎn)變,要轉(zhuǎn)變我們的服務(wù)理念,一切以患者為中心,做到院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室圍繞臨床轉(zhuǎn),既要認(rèn)真履行監(jiān)督職能,更要做好為臨床服務(wù)工作;臨床圍著病人轉(zhuǎn),醫(yī)護(hù)人員要全身心投入到病人服務(wù)中去。第三,抓好內(nèi)涵質(zhì)量,提升服務(wù)能力;抓創(chuàng)新,提升技術(shù)水平;抓效能,提高醫(yī)院的運(yùn)行效率,推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。醫(yī)院的各項(xiàng)工作將在合法、規(guī)范、高效能、重督查、嚴(yán)問責(zé)的原則下運(yùn)行,讓想干事,能干事,干成事的同志得到榮譽(yù),受到提拔重用,樹立醫(yī)院風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和求真務(wù)實(shí)的醫(yī)院文化氛圍。
制定下發(fā)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院實(shí)施方案和調(diào)整學(xué)習(xí)型醫(yī)院創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知,明確每周周四為我們醫(yī)院各科室的學(xué)習(xí)日,由所在科室負(fù)責(zé)人組織大家學(xué)習(xí)各項(xiàng)文化、專業(yè)技術(shù)知識和國家的大政方針,逐步培養(yǎng)職工養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣。醫(yī)院各職能科室結(jié)合職能制定相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃并逐步落實(shí),院工會(huì)進(jìn)行督查落實(shí),保障學(xué)習(xí)培訓(xùn)落到實(shí)處。
在全院開展了讀書月活動(dòng),以黨史和黨建知識為主導(dǎo)為職工提供閱讀目錄,并邀請了四位優(yōu)秀職工代表分享他們所讀的書籍及讀書感悟,通過朗讀分享引導(dǎo)全院職工多讀書、讀好書、善讀書的良好風(fēng)尚,通過讀書拓寬視野,增長知識,陶冶情操。為進(jìn)一步推動(dòng)活動(dòng)成果,引導(dǎo)職工撰寫讀書心得,通過開展讀書活動(dòng),充盈職工的精神世界,并不斷提高大家的學(xué)識水平。
醫(yī)院在醫(yī)療用房緊張的情況下,為職工設(shè)立乒乓球室、舞蹈室、籃球場和室外健身場地、器材等,并結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日,開展了迎春聯(lián)歡會(huì)、迎新年環(huán)湖走、迎新春職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì), 組織職工開展乒乓球、籃球、游泳、書畫等文體娛樂活動(dòng),活躍職工的業(yè)余文化生活,提高生活品質(zhì)。
三、發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢,切實(shí)做好對職工的關(guān)心關(guān)愛工作
及時(shí)健全醫(yī)院保護(hù)關(guān)心醫(yī)務(wù)人員長效機(jī)制,制定落實(shí)措施并責(zé)任到具體科室,采取多種形式改善職工的工作生活條件,讓職工累有休息室、餓有營養(yǎng)便捷的就餐服務(wù)、渴有干凈可口的茶水,特別疫情封控期間,克服一切困難為封控的醫(yī)務(wù)人員提供服務(wù),保障他們的生活所需。關(guān)注職工的身心健康,每年為職工進(jìn)行健康體檢、心理評估,為有心理問題傾向的職工進(jìn)行心理干預(yù)、為女職工進(jìn)行兩癌篩查的等各項(xiàng)保健工作,鼓勵(lì)職工帶薪休假,保障職工的各項(xiàng)待遇的落實(shí)等。傳統(tǒng)節(jié)日,為醫(yī)務(wù)人員購買節(jié)日禮品,解除他們的后顧之憂、關(guān)愛年輕職工,及時(shí)為結(jié)婚、生育子女的職工送去慰問,三年來發(fā)放慰問金60多人次;工會(huì)還為會(huì)員購買了大病、住院、女職工特殊保護(hù)和惠徐保等保險(xiǎn)三年為職工申報(bào)保險(xiǎn)90多人次,緩解了大病會(huì)員的經(jīng)濟(jì)壓力;每年的醫(yī)師節(jié)、護(hù)士節(jié)醫(yī)院舉辦活動(dòng),為醫(yī)護(hù)人員送上禮物,祝賀他們的節(jié)日;在職工中大力弘揚(yáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)精神,借助五一勞動(dòng)節(jié)、醫(yī)師節(jié)、護(hù)士節(jié)等重要節(jié)日,不斷挖掘先進(jìn)典型,并大力宣傳,并給予表彰,號召全院職工學(xué)習(xí)。
工會(huì)積極發(fā)揮上傳下達(dá)和橋梁紐帶作用,把黨的理論政策及時(shí)傳達(dá)給職工,維護(hù)職工的合法權(quán)益,我院的干群關(guān)系融洽,勞動(dòng)關(guān)系和諧,工會(huì)工作得到了黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級工會(huì)的好評,職工入會(huì)率達(dá)到100%,近三年會(huì)員評家滿意率達(dá)到98.5%以上。國家公立醫(yī)院績效考核中我院職工滿意度同省內(nèi)??漆t(yī)院相比,居領(lǐng)先地位。(房興榮)
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