全程導醫(yī)網(wǎng) 徐州健康信息：徐州市康復醫(yī)院(徐州市中心醫(yī)院康復分院、徐州醫(yī)科大學附屬徐州康復醫(yī)院)于2014年經(jīng)原江蘇省衛(wèi)生廳確認為三級康復醫(yī)院；2017年，成為徐州醫(yī)科大學附屬徐州康復醫(yī)院，是一所由徐州市政府舉辦的、公益性的、集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復等功能為一體的三級康復?？漆t(yī)院。近年來，醫(yī)院緊緊圍繞區(qū)域醫(yī)療中心建設和深化綜合醫(yī)改兩大中心任務，貫徹新發(fā)展理念，抓住機遇，強化醫(yī)院內(nèi)涵和人才隊伍建設，持續(xù)提高醫(yī)療技術水平，努力塑造?？破放?，醫(yī)院學科建設與發(fā)展取得了長足進步，區(qū)域影響力不斷擴大，康復醫(yī)療服務能力建設實現(xiàn)新突破。
堅持政治引領，為醫(yī)院發(fā)展奠定思想基礎
醫(yī)院黨委始終堅持和加強黨對公立醫(yī)院的全面領導，實行黨委領導下的院長負責制，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導核心作用，制定出臺《醫(yī)院章程》，明確黨組織在醫(yī)院內(nèi)部治理結構中的地位和作用;完善出臺《黨委會議事規(guī)則》《院長辦公會議事規(guī)則》《書記、院長溝通議事規(guī)則》等文件，明確了頂層議事路徑和行政管理職能;實施黨建帶頭人、業(yè)務帶頭人“雙帶頭人”培育工程，以科室為單位調整支部建設，臨床醫(yī)技科室黨支部書記全部由黨員科主任兼任，實現(xiàn)了“支部建在學科上”。以黨史學習教育引領醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展，不斷探索黨建工作新思路，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，提升“三會一課”總體質量，推進“黨員示范崗”建設，推動基層黨支部建成黨建和業(yè)務“雙強黨支部”。黨委中心組在學習內(nèi)容、學習方式、參學范圍上守正創(chuàng)新，把學哲學、學黨史作為黨委班子的必修課;院領導班子帶著中層干部、黨員一起學，黨員帶著群眾學，黨日主題教育活動時邀請民主人士、高知分子共同研學，把政治理論和業(yè)務管理揉在一起學;以領導帶動黨員干部，以黨員干部帶動群眾，讓黨的領導融入醫(yī)院管理的各環(huán)節(jié)，黨建工作與業(yè)務工作統(tǒng)籌推進、同頻共振，為實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展目標提供堅強政治保證。
加強內(nèi)涵建設，醫(yī)院管理成效初顯
醫(yī)院緊緊圍繞國務院辦公廳印發(fā)的《關于推動公立醫(yī)院高質量發(fā)展的意見》提出的公立醫(yī)院高質量發(fā)展的目標、方向、舉措，以國家三級公立醫(yī)院績效考核為導向，努力通過“三個轉變”提質增效，提升醫(yī)院服務能級。一是進一步強化醫(yī)療質量安全管理，推進臨床路徑管理和單病種管理，加大核心制度落實情況的督查力度，突出?？铺厣瑒?chuàng)新開展護理服務，打造優(yōu)質醫(yī)療、護理服務品牌工程。二是加強醫(yī)院基礎管理。加強醫(yī)療、護理病歷質量的書寫，提高甲級病案書寫合格率，杜絕丙級病歷，提高病案首頁完整率、準確率、上傳率;加強“醫(yī)療十八項醫(yī)療核心制度”的落實;加強臨床“四合理”規(guī)范的執(zhí)行，持續(xù)推進臨床路徑，單病種管理及日間手術、抗生素管理工作;嚴管醫(yī)?；穑哟筢t(yī)保制度落實督查力度，加強DRGs點數(shù)付費數(shù)據(jù)管理，以適應新醫(yī)改形勢下的醫(yī)保管理要求和患者就診需求。完善績效考核和獎懲機制，通過績效分配調整，加大對高新技術扶持力度，不斷提升診療水平和救治水平。
三是不斷提升技術水平和服務水平。堅持以病人為中心，積極開展多學科診療模式，開設亞重癥康復病區(qū)，提高危重病人的搶救成功率，提高臨床診治能力;以“互聯(lián)網(wǎng)+”為手段，積極拓展多樣化預約方式和支付結算方式，有效縮短患者等候時間;持續(xù)拓展服務范圍、延伸提供優(yōu)質護理服務，持續(xù)推進“開展優(yōu)質服務、爭當服務標兵”活動，改善醫(yī)院環(huán)境，圍繞患者服務，提升患者就診就醫(yī)的感受;積極創(chuàng)建老年友善醫(yī)院，開通老年人優(yōu)先窗口，為80歲以上無陪護的老年患者提供全程輪椅陪同就診服務，大力營造愛老、助老、敬老良好氛圍，獲評“2021年度省老年友善醫(yī)療機構優(yōu)秀單位”。四是依靠信息化帶動服務能力不斷提升。上線多項門診信息化服務系統(tǒng)、檢驗系統(tǒng)擴容建設、省影像云平臺的建設、醫(yī)保DRGs分析系統(tǒng)和病案首頁、結算清單的整合開發(fā)等信息化手段的支撐和應用，使醫(yī)療服務得到了持續(xù)改善，服務能力不斷提高。
加強人才隊伍建設，高端人才培養(yǎng)引進成效顯著
醫(yī)院進一步解放思想，打破人才引進培養(yǎng)的常規(guī)思路，積極構建高層次人才培養(yǎng)引進和塑造使用平臺。一是做好人才隊伍建設工作。醫(yī)院制訂了人才隊伍建設規(guī)劃及實施方案，有計劃、有目的培養(yǎng)人才梯隊。根據(jù)學科建設需要，制定了繼續(xù)醫(yī)學教育、外出進修、外出短期培訓、業(yè)務學習、三基三嚴培訓及考試等計劃，加強現(xiàn)有醫(yī)學人才的培養(yǎng)力度。建立人才激勵機制，對科研項目、新技術應用、新項目開展、論文發(fā)表及在職學歷提高予以獎勵。二是深入推動實施重點人才關愛工程。強化年輕醫(yī)務人員培養(yǎng)，選拔一批年輕有為的醫(yī)療骨干，通過“走出去”進行針對性培訓方式，將其培養(yǎng)成綜合素質好、技術水平高的復合型康復醫(yī)療人才，促進隊伍快速壯大、素質不斷提高、結構更趨合理;同時，傾全院之力，集中塑造在淮海經(jīng)濟區(qū)、全省乃至全國知名的專家。三是緊抓機遇，引進人才。主動對接大院大所，啟動人才柔性引進使用管理辦法，經(jīng)過與江蘇省人民醫(yī)院充分溝通協(xié)商，引進勵建安院士團隊在醫(yī)院建立工作站，同時帶動柔性引進3名高層次康復醫(yī)學人才，迅速提高了醫(yī)院高端人才層次水平，促進培養(yǎng)年輕后備人才的進程，為建設與區(qū)域康復醫(yī)療中心相適應的高素質干部人才隊伍提供動力源泉。醫(yī)院康復團隊(包括醫(yī)、護、治療、工程)現(xiàn)有副高以上職稱35人，碩士37人，博士3人，博士在讀3人，碩士生導師6人，博士生導師1人。省“333高層次人才工程”培養(yǎng)對象1人，“彭城英才-醫(yī)學重點人才”1人，“彭城英才-醫(yī)學青年后備人才”1人。2022年，新增康復學科國家級學會副主委1名，省級主委2名，候任主委1名，副主委5名。“院有名科、科有特色、人有專長”的良好格局初步呈現(xiàn)。
加強亞?？平ㄔO，創(chuàng)新提高康復醫(yī)療技術水平路徑
為促進醫(yī)療技術的持續(xù)發(fā)展，醫(yī)院通過建立多學科聯(lián)盟，進一步將“大康復”細分，相繼增設了亞重癥、脊髓損傷、心肺、疼痛、兒童、產(chǎn)科等6個康復亞?？?，亞專科數(shù)量達9個。目前可全面開展腦卒中、腦外傷、重癥等疾病及對兒童、產(chǎn)后、工傷等特殊人群的康復評定與治療。與徐州市中心醫(yī)院臨床科室聯(lián)合，打破臨床、康復之間的界限，實現(xiàn)無縫隙對接，以超早期、早期神經(jīng)康復和重癥康復，圍手術期和手術后超早期、早期骨科康復為代表的康復醫(yī)療服務正由慢性病恢復期治療向早期臨床康復治療轉變。同時，機器人輔助技術、重癥患者的康復技術、虛擬影像技術、神經(jīng)調控技術等新理念、新方法、新技術和新設備的引進和應用，標志醫(yī)院的康復醫(yī)療技術達到國內(nèi)先進水平，加快實現(xiàn)“人無我有、人有我精、人精我新”的學科建設格局。
多學科會診進行病例討論
醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展，不斷增強學科創(chuàng)新能力
為實現(xiàn)十四五期間建成國家區(qū)域康復醫(yī)療中心和國家康復重點專科的工作目標，補齊科研短板，醫(yī)院制定了2021-2023年“保四、建三、爭一”(保持四個市級重點?？啤⒔ㄔO3個省級重點?？啤幦〗ǔ蓢壹壷攸c?？?的多層次科研管理目標，根據(jù)各科室學科發(fā)展現(xiàn)狀、人才結構特點，實行差異化目標管理;通過“引進專家團隊”和“國家級市級重點培育”2個重點科教項目，提升新技術、新項目的內(nèi)涵質量和成果推廣;優(yōu)化考核獎勵機制，調高高質量論文、成果的獎勵金額，取消低水平的科研獎勵項目。實行科教研工作與績效掛鉤，科主任聘任與科教目標考核相結合，實行主管領導約談制。作為徐州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院、江蘇省康復治療師培訓基地等教學培訓單位，承擔著徐州醫(yī)科大學康復治療本科學生和碩士生培養(yǎng)任務，建有5個教研室和6個教學實驗室;同時接受南京中醫(yī)藥大學、沈陽體育學院、江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院、佳木斯大學、安徽科技學院等相關院校學生的實習;也是江蘇省康復治療師培訓、康復醫(yī)學專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地。醫(yī)院加強管理，加大教學投入，推進校院合作，促進教學融合，實現(xiàn)教學相長，打造優(yōu)秀教學團隊，努力把徐州醫(yī)科大學康復治療學的省一流學科早日建成國一流學科。同時，醫(yī)院加強對外交流，除與徐州醫(yī)科大學、濟寧醫(yī)學院、哈爾濱工業(yè)大學等國內(nèi)知名高校合作外，還與英國帝國理工大學、韓國圓光大學等國外知名高校開展科研協(xié)作和學術交流，不僅能及時了解先進的康復醫(yī)療技術、學術發(fā)展動態(tài)，提高自身的科研水平，同時也不斷提升醫(yī)院的知名度和影響力。
醫(yī)聯(lián)體助力，打造區(qū)域康復醫(yī)學新高地
內(nèi)塑品牌。以疾病為紐帶，通過學科整合、團隊協(xié)作等方式，加大扶持力度，加強專病治療建設，形成新的發(fā)展優(yōu)勢。一方面，醫(yī)院在現(xiàn)有專病診療基礎上，規(guī)范專病管理，對專病的門診收治、診療服務實行全過程質控，以專病診療為抓手促進?？萍夹g水平不斷提升;另一方面，緊緊依托市中心醫(yī)院，著力橫向聯(lián)合優(yōu)勢學科，以多學科聯(lián)合診療等形式集中力量開展重癥、腫瘤等疾病康復治療，確保康復患者能夠獲得高水平醫(yī)療服務，全力打造“人無我有、人有我精、人精我先”高端康復醫(yī)療資源優(yōu)勢品牌。幫扶共贏。作為徐州市中心醫(yī)院醫(yī)療集團成員，醫(yī)院充分發(fā)揮緊密型醫(yī)聯(lián)體作用，與市中心醫(yī)院、泰山社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立了康復醫(yī)聯(lián)體，開展腦卒中、腦外傷等疾病的雙向轉診服務，達到了區(qū)域資源共享。與市中心醫(yī)院脊柱外科、骨科、腫瘤內(nèi)科等科室緊密聯(lián)合，通過績效共享的運營模式，開展骨關節(jié)病患者手術+康復的全程診療模式、開展腫瘤患者身心康復技術。通過緊密聯(lián)合，不僅推進了市中心醫(yī)院國家級加速康復外科項目的進展，也提升了康復醫(yī)院骨關節(jié)早期康復的技術發(fā)展，實現(xiàn)了院、醫(yī)、患三方共贏。
院長曹同斌一行到豐縣梁寨鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院進行現(xiàn)場考察醫(yī)院按照徐州市委、市政府關于精準幫扶補短板、惠民生、促發(fā)展工作部署，深入貫徹新發(fā)展理念，推進區(qū)域協(xié)調發(fā)展。醫(yī)院與豐縣梁寨鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院確立了幫扶關系。常派常駐、選優(yōu)派優(yōu)，安排高年資中級以上職稱臨床專家到縣級醫(yī)院坐診、查房、培訓等工作，發(fā)揮好康復人才培養(yǎng)傳幫帶作用，推動梁寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院康復科學科建設、隊伍建設、診療技術等重點領域快速提升和發(fā)展。同時貫通遠程診治、遠程讀片、遠程會診平臺，節(jié)省基層康復診治成本，推動區(qū)域康復醫(yī)療同質化發(fā)展。幫扶銅山區(qū)漢王鎮(zhèn)仁博康復醫(yī)院建成了神經(jīng)康復病區(qū)和6個康復治療科室;借助徐州市康復學科聯(lián)盟、心臟康復聯(lián)盟的龍頭作用，吸納周邊省市單位加入;通過舉辦國家級繼續(xù)教育項目、基層適宜技術推廣等，擴大醫(yī)院區(qū)域學科影響力，為區(qū)域康復中心建設創(chuàng)造人文和服務條件。
加強基礎設施建設，為高質量發(fā)展提供支撐
2021年10月，經(jīng)徐州市衛(wèi)健委批準在銅山區(qū)漢王鎮(zhèn)增加執(zhí)業(yè)地點，開設兩個病區(qū)，100張床位，用于開展腫瘤康復、心理康復、產(chǎn)后康復和兒童康復等專業(yè)，彌補了本部床位的不足和住院條件的不足。經(jīng)市政府批準，在新城區(qū)占地240畝，1500張床位的新的徐州市康復醫(yī)院將于2年內(nèi)建成，不僅擴大了規(guī)模，改善了患者就醫(yī)環(huán)境，更重要的是進一步拓展服務項目，進一步夯實我院淮海經(jīng)濟區(qū)領頭羊地位，真正成為高質量發(fā)展的區(qū)域康復醫(yī)學診療中心。
強化醫(yī)院文化建設，提升醫(yī)院發(fā)展軟實力
加強新時代醫(yī)院文化建設，堅持黨建引領文化建設不動搖，踐行核心價值觀，注重物質、精神、制度對文化的影響，培育醫(yī)學人文精神。一是開展“做維護核心的忠誠衛(wèi)士、做守護群眾的健康衛(wèi)士”主題實踐活動，開展“亮身份、當先鋒、做表率、樹形象”、爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”主題實踐活動，依托黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，將黨建工作的“軟實力”轉化為醫(yī)院高質量發(fā)展的“硬支撐”，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是通過選樹優(yōu)秀典型、結合醫(yī)師節(jié)、護士節(jié)等衛(wèi)生健康重要紀念日開展典型宣傳活動等，提高職工責任感榮譽感,激發(fā)內(nèi)動力，干部職工凝聚力、向心力顯著增強。
三是始終堅持把“以人民為中心”的發(fā)展思想落實到醫(yī)院各項事業(yè)的推進中，聚焦干部職工最關心最直接最現(xiàn)實的問題，不斷保障和改善民生，完善醫(yī)院績效考核與分配體系，優(yōu)化人事薪酬制度，擴大分配、提高醫(yī)務人員待遇，醫(yī)院人員經(jīng)費支出占比逐年提升，干部職工收入穩(wěn)步增長，國家公立醫(yī)院績效考核員工滿意度連年上升，干部職工獲得感、幸福感、安全感明顯提升。2020年徐州市康復醫(yī)院的國考成績較2019年增加122分，全國同類別醫(yī)院排名由第87位躍升至第15位，全省同類別醫(yī)院位居第三，評級從C級升至B級，實現(xiàn)了質的飛躍;2021年醫(yī)院對標找差，持續(xù)改進，總成績693.2分，較2020年增加8.8分，CMI全國排名15位，較2020年上升2個位次，評級B級。2022年，在新冠疫情防控進入常態(tài)化階段的背景下，醫(yī)院經(jīng)受住了考驗，各項工作都在穩(wěn)步推進，有望各項指標進一步優(yōu)化提高，進一步促進高質量發(fā)展。下一步，徐州市康復醫(yī)院將深刻認識面臨的發(fā)展環(huán)境變化，在高質量發(fā)展的基礎上，迎接新挑戰(zhàn)，作出新成績，堅持以“康復帶醫(yī)療，醫(yī)療促康復”的發(fā)展路徑，以護佑人民健康為己任，搶抓發(fā)展機遇、聚焦薄弱環(huán)節(jié)、不斷提升醫(yī)療質量和安全水平，提高醫(yī)院內(nèi)部精細化管理水平，加強人才隊伍建設，提高科研創(chuàng)新能力，突出專科特色，力求實現(xiàn)醫(yī)院醫(yī)、康、教、研、養(yǎng)一體化發(fā)展，積極打造淮海經(jīng)濟區(qū)康復診療中心，推進醫(yī)院實現(xiàn)高質量發(fā)展，為淮海經(jīng)濟區(qū)廣大患者提供更加優(yōu)質、高效、便利的康復醫(yī)療服務，為健康中國建設做出應有貢獻。(姚倩)
徐州健康熱線：0516——85707122
