全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州衛(wèi)生：學(xué)科建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的永恒主題，人才隊(duì)伍則為學(xué)科發(fā)展提供不竭動(dòng)力。
近年來(lái)，徐醫(yī)附院圍繞提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力、區(qū)域影響力、品牌美譽(yù)度等中心工作，加大對(duì)學(xué)科建設(shè)和人才工作“兩翼”的鍛造，不斷夯實(shí)醫(yī)學(xué)高地之基，交出了一份份亮眼的成績(jī)單——
今年3月29日，在香港艾力彼醫(yī)院管理中心發(fā)布的《2018屆地級(jí)城市醫(yī)院專(zhuān)科30強(qiáng)排行榜》中，徐醫(yī)附院16個(gè)專(zhuān)科全部位居全國(guó)前10名，其中15個(gè)專(zhuān)科位列全國(guó)前5。
九層之臺(tái)，起于累土。徐醫(yī)附院能夠在學(xué)科及人才建設(shè)中高人一籌、順勢(shì)而飛，離不開(kāi)正確的方向引領(lǐng)和科學(xué)的戰(zhàn)略方針。在徐醫(yī)附院黨委書(shū)記王人顥看來(lái)，支撐學(xué)科建設(shè)和人才工作發(fā)展的根基，正是全體附院人“不忘初心、牢記使命”的奮斗精神和改革魄力。
去年，徐醫(yī)附院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，銳意改革，守正創(chuàng)新，凝練出“1234”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，將人才學(xué)科戰(zhàn)略作為公立醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的基石，著力打造國(guó)際化高素質(zhì)、高層次的醫(yī)學(xué)人才梯隊(duì)，形成了既有“高原”又有“高峰”的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科矩陣，不斷推動(dòng)醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展，全力打造具有國(guó)際視野的現(xiàn)代化區(qū)域醫(yī)學(xué)中心。
強(qiáng)專(zhuān)科、促集群 打造學(xué)科“高原”和“高峰”
學(xué)科建設(shè)無(wú)法一蹴而就。徐醫(yī)附院作為蘇北醫(yī)療領(lǐng)域的龍頭醫(yī)院，由于其學(xué)科建設(shè)經(jīng)歷歷史積淀，在學(xué)科布局、人才梯隊(duì)、科研實(shí)力、教學(xué)隊(duì)伍等方面形成了難以撼動(dòng)的優(yōu)勢(shì)。尤其以麻醉醫(yī)學(xué)、介入治療、造血干細(xì)胞移植、神經(jīng)內(nèi)外科診療技術(shù)、心血管內(nèi)外科診療技術(shù)、惡性腫瘤部分診療技術(shù)、影像診斷、急救醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域?yàn)榇?，筑起一片壯闊的學(xué)科“高原”。
過(guò)去的一年間，徐醫(yī)附院又以打造學(xué)科“高峰”為抓手，狠抓醫(yī)療技術(shù)和學(xué)科建設(shè)，著力發(fā)展麻醉、血液、腫瘤等省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，不斷把更多資源向優(yōu)勢(shì)學(xué)科靠攏，以建設(shè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科為目標(biāo)，做強(qiáng)做優(yōu)優(yōu)勢(shì)學(xué)科，逐步形成了“院有重點(diǎn)、科有特色、人有專(zhuān)長(zhǎng)”的技術(shù)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
徐醫(yī)附院科技處副處長(zhǎng)葉新春介紹說(shuō)，目前醫(yī)院共有省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科28個(gè)，14個(gè)臨床、醫(yī)技科室獲得國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格，擁有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科培育建設(shè)點(diǎn)1個(gè)，國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，省“科教興衛(wèi)工程”醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)，省“科教強(qiáng)衛(wèi)工程”臨床醫(yī)學(xué)中心1個(gè)，省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科9個(gè)，省級(jí)研究所4個(gè)，是省衛(wèi)生健康委臨床醫(yī)師進(jìn)修培訓(xùn)基地、全科醫(yī)師培訓(xùn)基地。
依托強(qiáng)有力的專(zhuān)科建設(shè)水平，醫(yī)院科研教學(xué)水平也實(shí)現(xiàn)了跨步飛躍。2011年，醫(yī)院被人社部批準(zhǔn)為博士后工作站(臨床醫(yī)學(xué))，2013年取得臨床醫(yī)學(xué)方向博士學(xué)位授予點(diǎn)5個(gè)，所有臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科均取得碩士學(xué)位授予權(quán)，臨床醫(yī)學(xué)是ESI前1%學(xué)科。
近五年來(lái)，全院醫(yī)務(wù)人員共發(fā)表論文5000余篇，其中SCI論文1000余篇;共獲得國(guó)家自然科學(xué)基金144項(xiàng)，獲批省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃(社會(huì)發(fā)展)臨床前沿技術(shù)6項(xiàng)、面上項(xiàng)目16項(xiàng);先后獲得省部級(jí)成果7項(xiàng)、市廳級(jí)成果90項(xiàng)，其他級(jí)別成果71項(xiàng)，共獲得資助1.8億元。
學(xué)科高峰“迭起”，科研碩果累出，但高瞻遠(yuǎn)矚的徐醫(yī)附院人并不滿足于此。他們希望立足本院優(yōu)勢(shì)，找到一條獨(dú)具特色、發(fā)展強(qiáng)勁的學(xué)科發(fā)展之路。為此，新一任領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)研，展開(kāi)多輪討論研究，最終將目光聚焦到學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)上。
“一個(gè)人走得快，但走不遠(yuǎn)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能走得更遠(yuǎn)、更穩(wěn)。學(xué)科建設(shè)也是如此。”王人顥介紹，醫(yī)院正以重點(diǎn)學(xué)科、優(yōu)勢(shì)學(xué)科和創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)為契機(jī)，著力建設(shè)高水平學(xué)科專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，有重點(diǎn)、分層次地加以建設(shè)和培育，既保證傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科的進(jìn)一步提升和發(fā)展，又積極培育新的學(xué)科生長(zhǎng)點(diǎn)和交叉學(xué)科，努力形成一批層次高、結(jié)構(gòu)優(yōu)、富有創(chuàng)新精神、取得標(biāo)志性成果、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和本院辦院目標(biāo)需要的學(xué)科專(zhuān)業(yè)群體。
肝臟移植中心、腎臟移植中心、胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心、危重兒童和新生兒救治中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心……徐醫(yī)附院正通過(guò)積極打造七大中心，構(gòu)建“一個(gè)人帶動(dòng)一個(gè)科室，一個(gè)科室?guī)?dòng)一個(gè)學(xué)科群，一個(gè)中心帶動(dòng)整個(gè)區(qū)域?qū)W科發(fā)展”的漣漪式發(fā)展模式。
拼實(shí)力，展誠(chéng)意 以磁場(chǎng)效應(yīng)會(huì)聚高精尖人才
人才是學(xué)科發(fā)展的“血液”，留住人才對(duì)醫(yī)院來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。如何吸引和留住高層次人才，這是對(duì)醫(yī)院本身“磁性”的綜合考量。一方面，醫(yī)院需要具備雄厚實(shí)力，為人才提供施展抱負(fù)的廣闊平臺(tái);另一方面，醫(yī)院還要有拳拳誠(chéng)意，為引鳳來(lái)?xiàng)蛟煜噙m應(yīng)的人才體系，使人才引得進(jìn)、留得下。
徐醫(yī)附院人事處處長(zhǎng)陳善偉介紹，2018年新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，將人才工作作為重中之重，研究出臺(tái)了相關(guān)政策，以“提高人才素質(zhì)、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新人才政策、健全體制機(jī)制，維護(hù)群眾健康”為目標(biāo)，創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)思路和舉措，進(jìn)一步吸引、利用、整合國(guó)內(nèi)外人才資源，積極推進(jìn)人事分配制度改革，努力調(diào)動(dòng)全院職工積極性，為醫(yī)院高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。
“身處蘇北地區(qū)，在沒(méi)有地域和經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)的情況下，我們?nèi)绾涡纬筛呔獾娜瞬抨?duì)伍?”王人顥對(duì)這個(gè)問(wèn)題有著深刻的思考。他提出，人才戰(zhàn)略要堅(jiān)持“引培并舉，以培為主”，既要引進(jìn)海內(nèi)外高端人才和一大批學(xué)科急需的、掌握關(guān)鍵技術(shù)的帶頭人，更重要的是扎根本土，通過(guò)多層次培養(yǎng)計(jì)劃提升本院人才的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)出一支具有國(guó)際視野及國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的醫(yī)學(xué)人才隊(duì)伍和一支具有國(guó)際視野、管理出色、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的管理隊(duì)伍，形成推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，使醫(yī)院發(fā)展逐步與世界先進(jìn)水平接軌。
在徐醫(yī)附院，只要肯拼肯干，“成為人才”是每一個(gè)人都能抵達(dá)的目標(biāo)。徐醫(yī)附院副院長(zhǎng)、麻醉科學(xué)科帶頭人王志萍正是受到了醫(yī)院“人才磁場(chǎng)”的引力作用，義無(wú)反顧回到了家鄉(xiāng)。她介紹，為了進(jìn)一步培養(yǎng)高層次人才，醫(yī)院與國(guó)內(nèi)外諸多一流高等醫(yī)學(xué)院校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、科研團(tuán)隊(duì)和社會(huì)力量建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，搭建交流平臺(tái)，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員參加國(guó)際交流會(huì)議、出國(guó)研修，每年選派醫(yī)務(wù)人員到國(guó)內(nèi)一流醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí);不定期邀請(qǐng)?jiān)菏?、知名校友、行業(yè)翹楚來(lái)院查房、講學(xué)指導(dǎo)，柔性引進(jìn)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，提升整體實(shí)力;各科室制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)科室內(nèi)和科室間的溝通協(xié)作，共同提升業(yè)務(wù)水平。
在引培并舉、以培為主的人才戰(zhàn)略指引下，醫(yī)院4000余名職工中已有700多人獲評(píng)高級(jí)職稱(chēng)，獲得博士、碩士學(xué)位者超過(guò)1200人，醫(yī)院擁有“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、國(guó)家百千萬(wàn)工程入選者，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家、享受政府特殊津貼專(zhuān)家、衛(wèi)生部和省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家數(shù)十人次，各類(lèi)省級(jí)領(lǐng)軍人才和重點(diǎn)人才近300人次。近五年來(lái)，有4人在國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)任職副主委，7人擔(dān)任省級(jí)學(xué)會(huì)主委或候任主委(會(huì)長(zhǎng))，37人任省級(jí)學(xué)會(huì)副主委(會(huì)長(zhǎng))。
從院士團(tuán)隊(duì)到長(zhǎng)江學(xué)者，從學(xué)科帶頭人到拔尖人才，從海外專(zhuān)家到本土人才，徐醫(yī)附院猶如一個(gè)“永磁體”，正以其獨(dú)特的魅力不斷激發(fā)全院職工的發(fā)展?jié)摿?，吸引海?nèi)外醫(yī)學(xué)人才扎根蘇北，共同譜寫(xiě)健康中國(guó)的華彩篇章。
明初心，重黨建，踐行“四個(gè)回歸”“六個(gè)起來(lái)”
博學(xué)而后成醫(yī)，厚德而后為醫(yī)，醫(yī)學(xué)亦是“人學(xué)”，需要溫度與情懷。王人顥反復(fù)強(qiáng)調(diào)，在人才培養(yǎng)過(guò)程中，必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，這個(gè)根本原則不能變。“醫(yī)學(xué)的初心是什么?是敬佑生命，救死扶傷;醫(yī)院的使命是什么?是服務(wù)人民，護(hù)航健康。這是我們一切改革和工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。”
為此，徐醫(yī)附院推動(dòng)人才學(xué)科戰(zhàn)略與文化鑄院戰(zhàn)略兩翼齊飛，提出了“四個(gè)回歸”的發(fā)展理念，要求所有醫(yī)務(wù)人員回歸初心，牢記使命，做“有知識(shí)、有能力、有溫度、有情懷、有尊嚴(yán)、有價(jià)值”的新時(shí)代“六有”醫(yī)務(wù)工作者，培養(yǎng)和重塑醫(yī)學(xué)人文精神。
員工世界觀、人生觀、價(jià)值觀的養(yǎng)成，需要正向引導(dǎo)，需要通過(guò)文化建設(shè)和黨建工作來(lái)實(shí)現(xiàn)。2018年10月，徐醫(yī)附院?jiǎn)?dòng)了一項(xiàng)新的改革——啟動(dòng)實(shí)施黨建帶頭人、業(yè)務(wù)帶頭人“雙帶頭人”培育工程。這次看似普通的結(jié)構(gòu)調(diào)整，掀開(kāi)了徐醫(yī)附院人才學(xué)科戰(zhàn)略的嶄新篇章。
徐醫(yī)附院黨委常務(wù)副書(shū)記季芳介紹，醫(yī)院以科室為單位調(diào)整支部建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“支部建在學(xué)科上”，所有院領(lǐng)導(dǎo)班子的黨員關(guān)系全部落到支部，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，做好組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾工作，加強(qiáng)了對(duì)黨員的直接教育、管理和監(jiān)督。
廣泛深入開(kāi)展解放思想大討論、新時(shí)代職業(yè)精神大討論、青年職工座談會(huì)、“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)、定期開(kāi)展“三會(huì)一課”……“雙帶頭人”工程實(shí)施后，在正確價(jià)值觀的引領(lǐng)下，科室每位員工都被激發(fā)出了更強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力，整個(gè)學(xué)科形成了越來(lái)越強(qiáng)大的凝聚力，學(xué)科建設(shè)的推進(jìn)步伐明顯加快。
今年，醫(yī)院進(jìn)一步加強(qiáng)文化建設(shè)，凝練文化共識(shí)，在慶祝8月19日中國(guó)醫(yī)師節(jié)之際，王人顥提出了“六個(gè)起來(lái)”：讓醫(yī)德品行正起來(lái)、讓專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力強(qiáng)起來(lái)、讓優(yōu)良傳統(tǒng)揚(yáng)起來(lái)、讓醫(yī)療服務(wù)暖起來(lái)、讓規(guī)矩紀(jì)律意識(shí)挺起來(lái)、讓身體素質(zhì)好起來(lái)，為醫(yī)務(wù)工作者的全面成長(zhǎng)指明了方向。該理念一經(jīng)提出，立即在行業(yè)內(nèi)引起廣泛共鳴。
從“四個(gè)回歸”到“六個(gè)起來(lái)”，在“1234”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略的踐行中，徐醫(yī)附院逐漸成為一個(gè)良醫(yī)輩出、人才會(huì)聚的“強(qiáng)大磁場(chǎng)”。在“健康中國(guó)”“教育強(qiáng)國(guó)”的宏偉戰(zhàn)略藍(lán)圖下，4000余名徐醫(yī)附院人不忘初心再出發(fā)，牢記使命勇?lián)?dāng)，樹(shù)醫(yī)德、提技術(shù)、強(qiáng)學(xué)科、鑄文化，順應(yīng)民心所向，將為徐淮百姓帶去更多、更廣、更高效、更有尊嚴(yán)、更有溫度的健康福祉。
徐州導(dǎo)醫(yī)熱線：0516-85707122
