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            聚焦醫(yī)改 共話改革——中國(guó)醫(yī)院管理創(chuàng)新論壇在徐州圓滿閉幕!

              全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州健康信息2019 年1月12日,由《中國(guó)衛(wèi)生》雜志社和《健康報(bào)》社主辦,徐州市中醫(yī)院承辦的“中國(guó)醫(yī)院管理創(chuàng)新論壇”在楚風(fēng)漢韻的徐州隆重召開(kāi)。

              來(lái)自全國(guó)各地衛(wèi)生計(jì)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)的近400位醫(yī)院代表共聚一堂,國(guó)家衛(wèi)生健康委、徐州市衛(wèi)生計(jì)生委的部分領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家,以及來(lái)自中國(guó)衛(wèi)生集團(tuán)等行業(yè)單位的管理者們,本著前瞻性與實(shí)用性相結(jié)合的前提,聚焦突出問(wèn)題,深化改革攻堅(jiān),共話醫(yī)改和醫(yī)院管理創(chuàng)新領(lǐng)域涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)好做法,分享改革實(shí)踐中的新感悟新體驗(yàn),共謀新時(shí)代新階段的新方位新展望。

              聚焦論壇:為十年醫(yī)改工作盡一份力

              論壇開(kāi)幕式由《中國(guó)衛(wèi)生》雜志社編輯部主任孔令敏主持,國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)體制改革司副司長(zhǎng)薛海寧,徐州市衛(wèi)生計(jì)生委黨委書(shū)記、主任吳憲,《健康報(bào)》社副總編輯、《中國(guó)衛(wèi)生》雜志社編委閆麗新,國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生發(fā)展研究中心衛(wèi)生人力研究室主任張光鵬,江蘇省衛(wèi)生健康委體制改革處調(diào)研員​紀(jì)平,徐州市中醫(yī)院院長(zhǎng)范從海等領(lǐng)導(dǎo)嘉賓出席開(kāi)幕式。



              《健康報(bào)》社副總編輯、《中國(guó)衛(wèi)生》雜志社編委閆麗新在致辭中表示,在2019全國(guó)醫(yī)療管理工作會(huì)上,國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)主任馬曉偉說(shuō),要把握新時(shí)代需求,從規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展,從粗放管理轉(zhuǎn)向精細(xì)化管理,從投資醫(yī)院發(fā)展建設(shè)轉(zhuǎn)向擴(kuò)大分配。今天,我們召開(kāi)此次會(huì)議,就是貫徹落實(shí)會(huì)議精神,匯聚醫(yī)改、醫(yī)院管理方面的政策制定者、實(shí)踐者、參與者,共同交流醫(yī)院管理創(chuàng)新過(guò)程中的典型經(jīng)驗(yàn),探討下一步醫(yī)院改革發(fā)展動(dòng)向。隨著深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入推進(jìn),當(dāng)前的改革已經(jīng)進(jìn)入“攻堅(jiān)期”,通過(guò)今天的交流討論,我們將為進(jìn)行十年的醫(yī)改工作盡一己之力!

              徐州市衛(wèi)生計(jì)生委吳憲主任在講話中對(duì)全國(guó)各地醫(yī)院管理專(zhuān)家的到來(lái)表示熱烈歡迎。他表示,徐州是淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)中心城市,擁有豐富的醫(yī)療衛(wèi)生資源,現(xiàn)有4500家各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),其中三級(jí)醫(yī)院19家,三級(jí)甲等醫(yī)院10家,并有8萬(wàn)名醫(yī)療衛(wèi)生工作者,去年全市診療量達(dá)到640萬(wàn)人次。

              徐州位于江蘇省最北部,處于蘇魯豫皖交界地,擁有特殊的地理位置優(yōu)勢(shì)。目前正按照市委市政府的要求和部署,積極打造區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生中心。他指出,當(dāng)前深化醫(yī)改已經(jīng)進(jìn)入了深水期、攻堅(jiān)期,公立醫(yī)院的改革更是一場(chǎng)“硬仗”,徐州也在按照國(guó)家、省委的部署,進(jìn)行現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度的探索,制定章程推進(jìn)薪酬制度的改革,此次論壇的舉辦為各地區(qū)交流公立醫(yī)院改革的成果和經(jīng)驗(yàn)搭建了一個(gè)很好的平臺(tái),同時(shí)也推進(jìn)了徐州正在進(jìn)行的公立醫(yī)院改革進(jìn)程。希望能借此機(jī)會(huì)請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家對(duì)徐州的醫(yī)改工作,特別是公立醫(yī)院的綜合改革工作給予指導(dǎo)。在推進(jìn)健康中國(guó)的過(guò)程中,面對(duì)新時(shí)代,面臨新的任務(wù),我們會(huì)學(xué)習(xí)借鑒大家先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),全市衛(wèi)生系統(tǒng)將進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生改革之中推進(jìn)各項(xiàng)工作,推動(dòng)徐州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

              專(zhuān)題分享:解讀政策把握方向


              會(huì)上,國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)體改司副司長(zhǎng)薛海寧在《11個(gè)醫(yī)改綜合試點(diǎn)省進(jìn)展情況介紹》中通過(guò)對(duì)上海、江蘇、浙江、福建等11個(gè)醫(yī)改綜合試點(diǎn)省市進(jìn)展進(jìn)行了多方面的介紹。她指出,下一步的重點(diǎn)改革任務(wù)主要集中在“難、貴、管”三方面。對(duì)于“難”的問(wèn)題,要從醫(yī)療資源布局調(diào)整、“縣強(qiáng)、鄉(xiāng)活、村穩(wěn)”、“醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體”、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、遠(yuǎn)程醫(yī)療、健康教育、健康促進(jìn)、社會(huì)辦醫(yī)幾方面著手解決;而對(duì)于“貴”的問(wèn)題,要從藥品領(lǐng)域改革、公立醫(yī)院改革、醫(yī)保制度改革中全面落實(shí)下去;解決“管”的問(wèn)題,第一要從發(fā)展方式上,從規(guī)模擴(kuò)張型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益型,提高醫(yī)療質(zhì)量。第二管理模式上,從粗放型管理轉(zhuǎn)向精細(xì)管理,提高效率。第三投資方向上,從投資醫(yī)院發(fā)展建設(shè)轉(zhuǎn)向投入擴(kuò)大分配,提高待遇等。


              談及公立醫(yī)院薪酬制度改革進(jìn)展,國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生發(fā)展研究中心衛(wèi)生人力研究室主任張光鵬結(jié)合當(dāng)前政策形勢(shì)進(jìn)行了相關(guān)解讀。他認(rèn)為,隨著社會(huì)醫(yī)療服務(wù)需求大幅增加,醫(yī)務(wù)人員工作負(fù)荷相應(yīng)增加,改進(jìn)醫(yī)院工資總量的管理非常迫切,需要在國(guó)家統(tǒng)一指導(dǎo)下,分類(lèi)管理。在薪酬制度改革過(guò)程中,要考慮崗位職責(zé)、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量等要素,與下放醫(yī)院人事管理權(quán)有機(jī)結(jié)合,給予醫(yī)院薪酬分配的自主權(quán)。


              徐州市中醫(yī)院副院長(zhǎng)張基棟對(duì)《中醫(yī)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)》進(jìn)行了深入淺出地講解,他介紹,徐州市中醫(yī)院始終堅(jiān)持突出中醫(yī)特色,走專(zhuān)科發(fā)展之路,制定重點(diǎn)專(zhuān)科發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展重點(diǎn),從加大資金投入、完善設(shè)施配備、優(yōu)化人員梯隊(duì)、強(qiáng)化科研引領(lǐng)、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)等方面,確保院內(nèi)學(xué)科建設(shè)的服務(wù)能力、技術(shù)水平、人才隊(duì)伍、科研能力等始終處于全市較高水平,實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)專(zhuān)科率先發(fā)展、做大做強(qiáng)的目標(biāo)。

              同時(shí),西安醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院院長(zhǎng)李亞軍、上海市兒童醫(yī)院院長(zhǎng)于廣軍、南寧市第二人民醫(yī)院院長(zhǎng)李建民、嘉興市婦幼保健院院長(zhǎng)殷新光分別對(duì)《醫(yī)改新常態(tài)下——人文醫(yī)院建設(shè)的必要性》、《智慧醫(yī)療》、《創(chuàng)新6S精益管理 全面提升醫(yī)療質(zhì)量》、《強(qiáng)化全程管理 保障母嬰安全》等內(nèi)容進(jìn)行了精彩的分享與討論。

              圓桌討論:如何打造優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)聯(lián)體

              專(zhuān)題授課后,在山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院院長(zhǎng)王斌全的主持下,來(lái)自山東省濱州市中心醫(yī)院院長(zhǎng)孟立軍、徐州市中心醫(yī)院副院長(zhǎng)崔懷信、南寧市第一人民醫(yī)院院長(zhǎng)助理黃岳、阜陽(yáng)市婦女兒童醫(yī)院院長(zhǎng)李忠民、鞏義市人民醫(yī)院院長(zhǎng)喬來(lái)軍5位醫(yī)院管理者針對(duì)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)進(jìn)行了交流與探討。

            聚焦醫(yī)改 共話改革——中國(guó)醫(yī)院管理創(chuàng)新論壇在徐州圓滿閉幕!

              市中心醫(yī)院副院長(zhǎng)崔懷信介紹了徐州市中心醫(yī)院近年來(lái)的醫(yī)聯(lián)體開(kāi)展情況。他表示,打造城市三級(jí)醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心緊密醫(yī)聯(lián)體,建立城市大型公立醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心之間上下聯(lián)動(dòng)的分級(jí)診療體系,既順應(yīng)了深化醫(yī)療改革所提出的新要求,也能滿足新時(shí)期廣大市民醫(yī)療健康方面的迫切需求。徐州市康復(fù)醫(yī)院為市中心醫(yī)院康復(fù)分院,泰山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為市中心醫(yī)院領(lǐng)建,市中心醫(yī)院在緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)過(guò)程中,將充分發(fā)揮醫(yī)院的管理、技術(shù)優(yōu)勢(shì),支持幫扶醫(yī)聯(lián)體單位提高行政管理、醫(yī)療技術(shù)、護(hù)理能力和服務(wù)水平。

              總結(jié)表彰:2018管理創(chuàng)新醫(yī)院授牌

              來(lái)自不同地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)多家醫(yī)院帶來(lái)的醫(yī)院管理典型經(jīng)驗(yàn)介紹、醫(yī)院管理創(chuàng)新單位的交流分享使得本次論壇精彩紛呈、亮點(diǎn)頻出。

              江蘇省衛(wèi)健委體改處調(diào)研員紀(jì)平表示,各級(jí)各類(lèi)醫(yī)院是人民群眾看病就醫(yī)的主要場(chǎng)所,改革成效直接影響到社會(huì)各界對(duì)醫(yī)改的感受和評(píng)價(jià)當(dāng)前公立醫(yī)院面臨的問(wèn)題既有體制不順的原因,也與管理不到位密切相關(guān),只有把改革與管理結(jié)合起來(lái),同步推進(jìn),維護(hù)公益性、調(diào)動(dòng)積極性,才能保障可持續(xù)的公立醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制。


              論壇還為獲得“2018年度管理創(chuàng)新醫(yī)院”的101家醫(yī)院和榮獲“2018年度管理創(chuàng)新人物”的43位衛(wèi)生計(jì)生工作者進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。其中徐州市中心醫(yī)院、徐州市中醫(yī)院獲得“2018年度管理創(chuàng)新醫(yī)院”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),徐州市中心醫(yī)院院長(zhǎng)王培安、徐州市中醫(yī)院院長(zhǎng)范從海榮獲“2018年度醫(yī)院管理創(chuàng)新人物”獎(jiǎng)。更好地推動(dòng)了深化醫(yī)改各項(xiàng)工作任務(wù),創(chuàng)新推進(jìn)醫(yī)院管理的規(guī)范化、精細(xì)化和科學(xué)化。



              本次論壇成功舉辦為推動(dòng)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化醫(yī)改的決策部署落地見(jiàn)效,建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,鞏固破除以藥補(bǔ)醫(yī)成果,加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè),推動(dòng)公立醫(yī)院提高發(fā)展質(zhì)量,不斷增進(jìn)人民群眾的健康福祉,提供了強(qiáng)勁有力的理論支持。

              徐州導(dǎo)醫(yī)熱線:0516-85707122

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